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申请破产不可以继续执行。 企业出现破产的情形时,企业的债权人或者企业可以向人民法院申请破产,人民法院裁定受理后,会指定管理人接管企业财产,进行破产清算,向人民法院申请破产后,有关债务人财产的保全措施应当解除,执行程序应当中止。
可以。只要债务人有工资,那么债权人就可以向法院申请强制执行债务人的工资来还债。 但是需要注意的是,每个月在执行对方工资还钱的时候法院需要先扣除一部分工资来保障债务人的基本生活,而不是将债务人的工资全部用于还款。
申请破产不可以继续执行。企业出现破产的情形时,企业的债权人或者企业可以向人民法院申请破产,人民法院裁定受理后,会指定管理人接管企业财产,进行破产清算,向人民法院申请破产后,有关债务人财产的保全措施应当
申请强制执行后被执行人依然拒不还钱,申请人可以向法院提供被执行人的财产线索,法院可以对被的财产进行查封、冻结和扣押,对被执行人进行拘留、罚款,还可以将被执行人列入失信人“黑名单”,限制其高消费。情节严
人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行,也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。
1、强制执行会冻结信用卡。凡是涉及贷款、高消费都有可能被限制。冻结是指人民在进行诉讼保全或强制执行时,对被申请执行人在银行、信用合作社等金融单位的存款所采取的不准其提取或转移的一种强制措施。 2、人民
过了执行期限还能执行。但是不能申请强制执行。民事案件生效后,判决书生效后就可以申请执行,一般的一审判决是判决书下来后15天双方均无上诉,就生效,二审的判决,判决书下来后就已经生效了。判决书生效之后,公民与公民的纠纷就要在一年内申请执行,执行
拖欠工资可以告他。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,我国法律对于拖欠工资多少和拖欠多久才能起诉都没有明确规定。因此,一般只要发生工资拖欠的情况,员工便可以起诉。但是,值得注意的是,受害人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三
老板拖欠工资不给报警是没有用的,劳动者可以到当地劳动执法监察大队投诉,也可以依法申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,如果劳动者选择向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的,需要提交劳动仲裁申请书和能证明劳动关系