劳动仲裁判决出来员工要怎么做

2024-04-29 14

普法内容

关于劳动仲裁裁决下达之后的后续步骤如下所述：首先，若您对仲裁结果持有异议，那么请务必自收到裁决书之日起算十五日内，向上诉法院递交申诉状；其次，若劳动者暂时未启动上诉流程，则说明该裁决已经正式生效；最后，对于已经生效的裁决，我们需要耐心等待义务方自动履行其责任。若义务方未能如期履行，那么在履行期限届满之后，我们可以向法院提交强制执行申请。劳动仲裁，即由劳动争议仲裁委员会对当事人提出的劳动争议进行公正、公平的调解和裁决。在我国现行法律体系下，劳动仲裁被视为劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序之一。根据相关法规，提起劳动仲裁的一方应当在劳动争议发生之日起一年内，向劳动争议仲裁委员会提交书面申请。除非当事人由于不可抗力或者存在其他正当理由而导致逾期申请仲裁，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会将不再予以受理。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条【适用范围】中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：\n（一）因确认劳动关系发生的争议；\n（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；\n（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；\n（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；\n（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；\n（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

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劳动仲裁是否必须做出裁决？
用人单位与劳动者发生劳动争议，必须先申请劳动仲裁，对于劳动仲裁结果不满意的，可以在收到裁决书15天起诉到法院。如果当事人对劳动仲裁裁决结果有争议，按照《劳动争议调解仲裁法》的规定，当事人是可以在15天之内向人民法院起诉的。

2022-12-02 184
劳动仲裁公司说话劳动仲裁员给解决员工与
调解遵循自愿原则，如果不愿意继续调解，可以让仲裁员裁决，对裁决不服可以上诉到法院。

2020-11-14 247
关于劳动仲裁判决书下来后还能做调解么
不可以，劳动仲裁在下达裁决书之前可以调解。之后就不能调解了。

2020-12-27 540

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仲裁裁决书是怎么做出来的
1、仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。 2、案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期

2023-02-07 15,340
劳动仲裁裁决已经做出怎么撤销
劳动仲裁裁决已经做出的撤销方式是当事人在仲裁裁决书收到之日起的6个月之内向劳动仲裁委员会来提出申请撤销，在这个申请书当中要写清楚，为什么要提出这样的一种申请，也就是理由部分一定要写得非常充实。根据《

2023-01-15 15,340
劳动仲裁当庭作出判决, 我不服劳动仲裁起诉还需要做出调解决决定吗
你的劳动仲裁请求合理，如果你所陈述的情况属实且有相应的证据，那么大部分请求都会得到支持。另外，你有部分请求没提出来，可以考虑增加请求。是否调解，主要看你能否接受调解方案，不能接收就等裁决出来。不排

2022-01-18 15,340
劳动仲裁一审判决书没有出来
你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议，解除合同是可以，一般的解除是需要支付经济补偿金，你是哪一方，员工工作多长时间了，由于你提供的信息太少，很多

2022-03-31 15,340

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01:18
劳动仲裁结果多久出来
劳动仲裁出结果，一般需要四十五日。仲自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起计算，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日，逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼，劳动仲裁需要的程序具体如下： 1、仲裁申请，当

11,776 15,340
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劳动仲裁怎么证明出勤
劳动仲裁证明出勤的方式如下：工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言、录音录像或者其它有名字和公章或老板签字的的书面材

5,122 15,340
01:05
劳动仲裁要请律师么
劳动仲裁并不是必须要请律师的，当事人可以自行申请仲裁，但是劳动仲裁案件涉及《劳动合同法》、《工伤保险条例》、《劳动法》、《劳动仲裁调解法》等各项法律规定，建议聘请专业律师代理，以争取获得最大利益。在申请劳动仲裁的时候要注意以下问题：1、先予

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