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公办学校老师属于在编教师的,可以校外兼职,限于业余时间并且和本职工作无关,而且不得影响教学任务;属于合同工的,只要劳动合同中没有约定或者不影响本职工作,可以校外兼职,但当地教育局有明文禁令的就不可以做。
私立学校老师属于劳动者,兼职不违法。但劳动者兼职对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,单位可以单方面解除劳动合同,不需要赔偿。
支持和鼓励事业单位专业技术人员到与本单位业务领域相近企业、科研机构、高校、社会组织等兼职,或者利用与本人从事专业相关的创业项目在职创办企业,是鼓励事业单位专业技术人员合理利用时间,挖掘创新潜力的重要举措,有助于推动科技成果加快向现实生产力转
1.国家公办的人民教师是不允许在民办学校兼职的。如果违反,教育行政主管部门可以给予其行政处分,直至解除教师资格。遇到这种情况可以向教育行政主管部门举报。在编的公办教师属于事业单位工作人员,为国家工作人
1.国家公办的人民教师是不允许在民办学校兼职的。如果违反,教育行政主管部门可以给予其行政处分,直至解除教师资格。遇到这种情况可以向教育行政主管部门举报。在编的公办教师属于事业单位工作人员,为国家工作人
1.国家公办的人民教师是不允许在民办学校兼职的。如果违反,教育行政主管部门可以给予其行政处分,直至解除教师资格。遇到这种情况可以向教育行政主管部门举报。在编的公办教师属于事业单位工作人员,为国家工作人
高校教师可以出任公司法人。公务员不得违反有关规定在企业或者其他营利性组织中兼任职务。教师是事业干部,不受约束。具备完全民事行为能力的,可以依照公司章程的规定,担任公司法定代表人。
兼职中途离职被扣工资的,是不合法的。法律明确规定,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。因此,兼职是可以中途离职的,并且不需要给予任何的赔偿,用人单位以中途离职为理由扣工资的,属
加人拉群兼职赚钱可能犯法。如果是正常的微商卖货或者推广,那不会有影响。但如果做的是违法行为,那就要承担相应的责任。如果是单纯的拉人建群,是个人行为,也不违反相关法律,如果涉嫌以盈利为目的的诈骗行为,则另当别论。微信群的建立,正常都是可以的,
根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释,网络兼职诈骗案件中诈骗公私财物达到三千元的,即达到刑事立案标准,应当以刑事案件处理;如果一次欺诈行为的金额没有达到三千元的立案标准,但存在多次欺诈的行为,诈骗数额累计计算构成犯罪的,应当依法定罪处罚