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“离婚后,父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。离婚后,哺乳期内的子女,以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女,如双方因抚养问题如子女抚养年龄发生争执不能达成协议时,由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。”父母对子女是有抚养义务
上大学子女无经济来源的可以要求父母给付抚育费。父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。父母不履行抚养义务的,未成年子女或者不能独立生活的成年子女,有要求父母给付抚养费的权利。所以当子女无经济来源、不能独立生活时,作为父母依旧要负担孩子的
抚养费一般是支付到子女十八周岁,一般大学毕业都已经过了十八周岁的年龄,所以抚养费一般不会支付到大学毕业。但是如果在大学毕业前还没满十八周岁的不算,而且,支付抚养费到十八周岁就没有了法定义务,现实生活中
抚养费一般是支付到子女十八周岁,一般大学毕业都已经过了十八周岁的年龄,所以抚养费一般不会支付到大学毕业。 但是如果在大学毕业前还没满十八周岁的不算,而且,支付抚养费到十八周岁就没有了法定义务,现实生活
我国《婚姻法》第三十七条规定,离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判
抚养费不是支付给孩子上大学,而是支付给孩子18岁。但有两种例外:16岁以上不满18岁的子女,以劳动收入为主要生活来源,能够维持当地一般生活水平的,父母可以停止支付抚养费。尚未独立生活的成年子女有下列情
公司给未毕业大学生交五险是不可行的。没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的,可以提前签订劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前,单位也无法给员工缴纳五险一金。在校大学生的学籍和档案都在学校,在单位上班是属于实习性质的,
大学生毕业后没工作,可以由本人交社保。法律明确规定,未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员,以及其他灵活就业人员,也可以办理社会保险登记。当事人可以去当地的社会保险经办机构办理社会保险登记,然后按月向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,目
男女双方离婚之后,如果男女双方能够协商一致或者是存在法定的情形,那么是可以变更抚养权的。抚养权变更之后不直接抚养子女的一方应当向直接抚养子女的一方支付抚养费用。关于抚养费用的支付方式以及具体的数额是由男女双方来协商的。如果男女双方协议不成,