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伤残标准与残疾标准不同,无法混在一起评估。伤残的等级一共分为一到十个等级,残疾证一共有六个类别,分别为视力、听力、言语、肢体、智力、精神;其中1至2级残疾证的拥有者属于重度残疾,三级是中度,四级是轻度。伤残鉴定等级需要由有资质的鉴定机构鉴定
职工只要是被认定为工伤就能享受工伤保险待遇,而被评定等级的则可以享受工伤伤残待遇。工伤且造成残疾的,比正常的工伤可以多享受一些待遇,比较明显的就是一次性伤残补助金,会根据伤残等级来支付。
关于几级伤残最严重,当然一级伤残划分依据a.日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;b.意识消失;c.各种活动均受到限制而卧床;d.社会交往完全丧失。二级伤残划分依据a.日
建议直接咨询办理病退的部门,不属于法律问题,无法解答。
你可以拒绝解除劳动关系。工伤期间解除劳动关系可能导致无法享受部分工伤待遇。根据《工伤保险条例》第三十七条规定,工伤职工鉴定为七级伤残的,解除或者终止劳动合同时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,
工伤,只要有肋骨骨折可以评定为十级伤残。人身损害,肋骨骨折6根以上,或者肋骨部分缺失2根以上;肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合的,才可以评定为十级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与
工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重,第十级最为轻微。所以,赔偿的种类和金额也是第一级的最多,第十级的最少。具体的赔偿金额,需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定,工伤认定
六级伤残赔偿几个月,需要看当事人被评定的伤残等级,由此来定。职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,六级伤残为16个月的本人工资; 2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工
工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次