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社保转移后原单位不能补缴。 社保转移后,原单位的社保缴纳情况与个人的社保关系已经解除,原单位无法再进行社保缴纳或补缴。社保转移是将个人原来的社保关系转移到新的单位或地区,转移后的社保关系与原单位已经没有任何关系。如果需要补缴社保,需要到社保
换了新单位后原来的社保是否要转,需要根据具体来判断。具体如下: 1、如果在一个地市不需要转移,由新的用人单位办理续保即可; 2、如果不在同一个地市,即使在一个省,目前大部分还是需要办理转移手续的。 异地社保办理流程如下: 异地如果想要在当地
社保挂失后,单位还能交进去。单位缴纳社保费是以参保人的身份信息为社保帐号,征缴机构也是将社保费登记在参保人的社保帐号内。就算参保人社保卡挂失,并不影响缴费,只会影响使用。社保卡遗失后,持卡人应当及时办理挂失手续。
换了新单位后原来的社保是否要转,需要根据具体来判断。具体如下:1、如果在一个地市不需要转移,由新的用人单位办理续保即可;2、如果不在同一个地市,即使在一个省,目前大部分还是需要办理转移手续的。异地社保
原单位断交社保,新单位能接受。是可以的,但劳动关系要转出。如果与原单位终止解除劳动关系,与新单位建立劳动关系并办理用工备案手续,持新单位的劳动用工备案花名册和原单位的企业社会保险费减少表、终止解除劳动
及时催对方补交是可以的,不需要等一年的。详细的,你可以去你们当地社保局进行咨询。
根据你的描述,你的问题属于社会保险纠纷1,你和公司在用工之日起就成立了劳动关系,理应受到法律的保护2,社会保险具有强制性,用人单位应当为你依法缴纳。由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足3,你可以
社保挂失后,单位还能交进去。单位缴纳社保费是以参保人的身份信息为社保帐号,征缴机构也是将社保费登记在参保人的社保帐号内。就算参保人无办理社保卡,或者社保卡挂失,并不影响缴费。社保卡办理了挂失的,即使被人捡到,也无法使用。社保卡遗失后,持卡人
工作单位换了的,应当办理社会保险转移手续。劳动者从上一个用人单位离职时,原来的用人单位应当为劳动者办理社会保险转移手续,将社会保险转移到新单位,新单位招用劳动者的,应当自用工之日起三十日内为劳动者,向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,将
从原单位辞职后社保的处理如下:已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停了。如果转移到本地的新单位,则只需将社保号告诉新单位就行了,单位就可以办理社保续交手续,若不知道自己的社保号,只需凭身份证到