拒绝建设单位动工用地的前提要求

2024-06-18 5

普法内容

农村集体经济组织和农民有权拒绝建设单位动工用地的法律依据为国土部《关于完善农用地转用和土地征收审查报批工作的意见》第十五条规定的：征地补偿安置方案经依法批准后，征地补偿安置费用应按法律规定的期限全额支付给被征地农村集体经济组织；未按期全额支付到位的，市、县不得发放建设用地批准书，农村集体经济组织和农民有权拒绝建设单位动工用地。依据上述规定农民朋友注意： 1，拒绝的对象是：建设单位。可能是政府或有关部门，也可能是开发商或建筑企业。因此一定要认清你们所拒绝的对象。 2，拒绝权利人：A，农村集体经济组织，已村民集体组织名义； B，农民既土地承包经营权利人。 3，征地补偿安置费用未按期全额支付到位，是指政府故意拖欠补偿费用，分期或拖欠的行为。 4，市、县不没有发放建设用地批准书，如果违法发放建设用地批准书可以提起行政诉讼。国务院28号决定规定：征地补偿安置不落实的，不得强行使用被征土地。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

劳动者可以拒绝用人单位提前给其请假的要求
劳动者可以拒绝用人单位提前上班的要求，对于员工的合法权益，用人单位必须依法保障。因此，员工可以拒绝企业的提前复工要求。

2020-03-15 188
暂时不能开工的建设用地建设单位应当停用
暂时不能开工的建设用地，建设单位应当对裸露地面进行覆盖;超过三个月的，应当进行绿化、铺装或者遮盖。建设用地，是指建造建筑物、构筑物的土地，是城乡住宅和公共设施用地，工矿用地，能源、交通、水利、通信等基础设施用地，旅游用地，军事用地等，付出一

2020-09-02 471
员工有权力拒绝单位要求员工加班吗
在法律上老板要求员工强制性的加班，员工是可以拒绝的； 1、我国的《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》等法律法规对劳动者加班做了明确的规定：延长工作时间（加班）必须是在确因工作需要，并经工会与劳动者协商一致、在国家有关规定的前提下，

2021-11-07 16

专业问答更多>>

劳动者要求提前返乡过年，用人单位可以拒绝吗
用人单位拥有自主的用工管理权，劳动者不得擅离岗位。如果劳动者申请事假、年休假或调休，要求提前返乡过年的，用人单位可以不批准。如果劳动者申请病假，要求返乡过年的，用人单位可在审核确认劳动者的确患病需要医

2022-05-16 15,340
单位要求，拒绝提供离职证明。
可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2022-10-20 15,340
施工单位无理由拒绝继续施工，建设单位怎么办
协商不成，可起诉要求履行合同或解除合同。本人作为合同与债务追讨方面的专业律师，有丰富的合同纠纷处理与债务追讨经验，可与我联系，助您维权。

2022-11-02 15,340
员工要求加班单位有权拒绝吗？
单位要求加班，员工一般有权拒绝。加班必须是出于单位生产经营的需要，且要经员工、工会、单位协商一致，如果员工不同意加班，一般就可以直接拒绝单位的要求。

2023-08-28 15,340

法律短视频更多>>

01:13
设立建设用地使用权应当符合什么要求
设立建设用地使用权应当符合的要求如下：符合节约资源、保护生态环境的要求，遵守法律、行政法规关于土地用途，不得损害已经设立的用益物权。设立建设用地使用权，可以采取出让或者划拨等方式。工业、商业、旅游、娱乐和商品住宅等经营性用地以及同一土地有

2,975 15,340
00:57
建设单位和施工单位有什么区别
建设单位和施工单位区别如下：建设单位就是出钱并监督施工的业主；施工单位是承揽项目，负责施工的。前者相当于地主，后者相当于长工。建设单位是指建筑工程的投资方，对该工程拥有产权。建设单位也可以叫做业主单位或项目业主，指建设工程项目的投资者，

2,409 15,340
01:18
住宅建设用地使用权期间届满的
住宅建设用地使用权期间，国家通过出让的方式，使建设用地使用权人获得一定期间内利用土地的权利。建设用地使用权出让的最高年限为：居住用地七十年；工业用地五十年；教育、科技、文化、卫生、体育用地五十年；商业、旅游、娱乐用地四十年、综合或者其他用地

2,371 15,340