工作期间心脏血管爆裂属于工伤吗

2024-05-03 7

普法内容

根据现行法律法规，此类情形可被认定为工伤。具体说来，即因劳动者在正式上班期间或从事其所分配任务时，突然发生身体疾病导致死亡，或者在48个小时之内经过紧急抢救仍无法挽救生命的情况。需要强调的是，这两种情形必须同时满足以下几个条件：首先，发生事件的时间必须是正在进行岗位工作期间；其次，发生地点必须是在该员工的工作岗位上。所谓的“突发疾病死亡”主要包括以下几种类型：首先是与工作完全无关的疾病引发的死亡，此种情况需依据《工伤保险条例》中的相关条款来进行工伤判定；其次是在工作岗位上，出现了与工作毫不相干却未引起即时丧命的健康问题，然而在48个小时之内经过紧急救治仍然不治身亡的情况，亦应视为工伤事故。

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工作时间血管瘤破裂，可以申请工伤吗
以下条件满足任意之一，即被认为是工伤范畴：（1）在规定的工作周期中及相应场所范围内，由于职业职务所引发的事故对身体产生了影响；（2）无论是在正常工作间隙期间还是在相关工作环境出现前或结束后，从事于与本岗位工作直接相关的准备性或者收尾性的

2024-05-03 6
员工工作期间心脏病发身亡是不是工伤
员工工作期间心脏病发身亡是工伤，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。职工因工死亡，其近亲属能够从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

2020-03-21 286
泪小管裂开属于工伤吗
右眼泪小管断裂术后，如果影响劳动能力的，则有伤残级别，而不是工伤级别。根据法律规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

2020-11-03 126

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脑血管爆裂属于意外死亡吗？
非侵权外力所致损伤，应为意外。具体结合保险合同、保险条款确定。

2022-10-31 15,340
职工上班时间因为心脏病发作是否属于工伤
职工上班时间工作岗位突发脑梗塞死亡或者经抢救无效死亡的视同工伤。职工在工作时间和工作岗位上突发脑梗塞死亡的，或者在48小时内经抢救无效死亡的，符合《工伤保险条例》第十五条（一）项规定，应当认定为视同工

2022-02-13 15,340
没有心脏病属于几级工伤
根据描述是无伤残等级的，在治疗之后如果存在功能性障碍，那么根据功能性障碍进行判定伤残等级。具体结果要以劳动能力鉴定结果为准、申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求（1）填写《劳动能力鉴定申请表》，

2022-04-03 15,340
农民工在上班期间突发心血管破裂，但未发出死亡后果，是否属于工伤
依据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。据您提供的情况分析，农民工在上工期间突发心血管破裂，但并未发生死亡后果，因此不能视同工伤

2022-05-06 15,340

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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇，虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作，但是不能因为工伤就导致员工没有收入； 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作，接受工伤治疗的，在停工留薪期内

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工伤死亡赔偿金属于遗产吗
工伤死亡赔偿金不属于遗产。因为工伤人员的死亡赔偿金是对死亡人员近亲属的补助。死亡赔偿金只能由死者的父母、子女、配偶进行接收。接收时，接收人员应该协商赔偿金的份额，工伤死亡赔偿金主要是为了照顾死者的赡养人员和抚养人员的正常合法权益。死亡赔偿金

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修电梯被卡致死属于工伤吗
维修人员在修理电梯的时候出现事故造成维修人员死亡的，属于工伤，维修人员所在的用人单位要为劳动者申请工伤的认定。维修人员修电梯属于履行职务的行为，在维修电梯的过程中被卡致死，属于在工作时间因工作的原因受到伤害，应当认定为工伤。职工工伤认定的

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