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不如实告知具体看客户的现在所患疾病跟之前是否是同一类别的疾病。如果现在所患大病与没如实告知的疾病无关,且是两年后新发的,可以理赔。如果现在所患大病与未如实告知疾病有关系,且在两年期间还就诊过,任何公司不会理赔。 《中华人民共和国保险法》第五
会赔。投保人未如实告知,但合同成立超过两年的,符合合同约定的保险事故发生后,保险公司应当赔付。如果投保时没有如实告知,在2年内理赔(无论保险事故是否与不如实告知事项有关联),只要经调查核实,那么保险公司就会因此而作出拒赔并解除合同。情况恶劣
不如实告知具体看客户的现在所患疾病跟之前是否是同一类别的疾病。如果现在所患大病与没如实告知的疾病无关,且是两年后新发的,可以理赔。如果你现在所患大病与你未如实告知疾病有关系,且在两年期间还就诊过,任何
请问是什么保险如果与您的病史无关的话是不需要告知的,但是如果购买的与您的病史有关的话是需要告知的,否则对方可以拒绝理赔,具体问题可以来电与我进一步详细描述,免费解答。
会赔。投保人未如实告知,但合同成立超过两年的,符合合同约定的保险事故发生后,保险公司应当赔付。如果投保时没有如实告知,在2年内理赔(无论保险事故是否与不如实告知事项有关联),只要经调查核实,那么保险公
可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根
有第三方责任,意外险还可以赔付。第三方责任就是由投保人疏忽过失而给第三者造成财产损失或人身伤害,保险公司会给会对第三者的财产进行赔偿或者对第三者的人身伤害进行给付的一种保险,第三方责任险是非强制的保险。意外保障是被保险人因意外导致的医疗伤残
拖欠工资可以告他。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,我国法律对于拖欠工资多少和拖欠多久才能起诉都没有明确规定。因此,一般只要发生工资拖欠的情况,员工便可以起诉。但是,值得注意的是,受害人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三
工伤可以获得的赔偿主要包括以下三个方面: 1、医疗费,交通住宿费,住院伙食补助费,护理费,停工留薪期工资,残疾辅助器具等费用; 2,如果构成伤残的,那么还可以额外获得一次性伤残补助金,一次性就业补助金,一次性医疗补助金。根据不同的伤残等级,