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劳动合同没到期的员工如何申请劳动仲裁

劳动合同没到期的员工如何申请劳动仲裁

2021-11-13 18
普法内容
企业不签订劳动合同,员工离职申请劳动仲裁的,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本;仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。

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刘伟长律师 刘伟长律师

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