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不符合公司录用条件情形包括:在试用期间被证明不符合录用条件;严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害;被依法追究刑事责任等。
自动投案应符合下列情形: 1、投案行为必须发生在犯罪人归案前,这是自动投案的时间规定; 2、投案是由犯罪分子的意志决定的,这是自动投案是否成立的关键; 3、必须向司法机关或者个人承认自己犯了罪,这是自首的实质性条件; 4、必须自愿在相关司法
不符合建立劳动关系情形有: 1、全日制的在校学生,即学生不具备劳动关系的主体资格,故不能与用人单位形成劳动关系,其打工行为只能按一般民事关系处理; 2、退休人员,即已享受退休待遇的人员被返聘而与用人单位形成的关系不是劳动关系,而只是劳务关系
有下列情形之一的,不符合低保条件: 1、在就业年龄内且具有劳动能力的无业、失业、下岗人员,三次无正当理由拒绝接受职业介绍机构提供就业岗位的; 2、吸毒、赌博且仍不悔改的; 3、子女自费择校就读的; 4
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚有下列情形之一,调解无效的,应准予离婚: (一)重婚或有配偶者与他人同居的; (二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的; (三)
法条竞合的情形如下: (一)因犯罪目的特殊形成的法条竞合。 (二)因犯罪方式或手段特殊形成的法条竞合。 (三)因犯罪主体特殊形成的法条竞合。 (四)因犯罪对象特殊形成的法条竞合。 (五)因犯罪时间特殊
参照:最高人民法院关于规范人民法院再审立案的若干意见(试行)第九条对终审行政裁判的申诉,具备下列情形之一的,人民法院应当裁定再审:(一)依法应当受理而不予受理或驳回起诉的;(二)有新的证据可能改变原裁
不能判处死刑的情形包括: 1、犯罪时不满18周岁的未成年人,包括不适用死刑缓期2年执行。是否已满18周岁,是决定是否适用死刑的年龄界限,在司法实践中应当一律按公历年、月、日计算实足年龄,必须是过了18周岁生日的第二天起,才认为已满18周岁;
不当得利,是指没有法律根据,使他人受到损失而自己获得了利益。 根据我国法律规定,不能主张不当得利请求权的情形有: 1、为履行道德义务进行的给付,虽然受领人无合法根据而受领,但给付人不得请求返还。如对救助自己生命或拾金不昧的人支付报酬等; 2
工程合同在一定的情况下是可以选择解除合同的,下列情形中,就属于无效合同:1、一方以欺骗、逼迫等违法手段签订的合同;2、恶意串通他人,签订的合同对国家利益有损害的;3、损害国家公共利益的,违法相关法律法规的,或者是以合法的形式掩盖非法的手段等