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男方:________,___族,_____年___月___日生, 住址_____________________,身份证号码:_________________ 女方:________,___族,_____年___月___日生, 住址__
劳动合同 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限第一条本合同为______________期限劳动合同。 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任
甲方(用人单位)名称:_____________________________________ 法定代表人(主要负责人)或者委托代理人:_______________ 注册地址:______________________________
有效的,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形表现所载内容的形式。 《中华人民共和国劳动合同法》第五条自用工之
根据>、>及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限: (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年
变更劳动合同说明 甲方: 法定代表人: 委托代理人: 乙方: 证件类型:证件号码: 甲乙双方在平等自愿、协商一致的前提下,对___________年___________月___________日签订
根据您提供的身份证号(00000000),我们得知您自年月日起严重违反了公司的劳动纪律等相关规章制度。为了维护公司的纪律和规矩,公司决定与您解除劳动合同。 您的劳动合同解除之日为年月日,这是您在公司
合同是电子版的话,也能够具备相应的法律效力。但是,这并不意味着电子版的合同就一定是有效的合同。判断一份合同是否合法有效,需要根据合同的内容来进行确定。具体来说,如果签订电子合同的当事人都是具备相应民事行为能力的民事主体,而且合同的内容符合当
电子合同是常见的一种合同,是属于法律规定的合同形式之一,电子合同符合法律规定的,同样具有法律效力,如果就合同履行发生纠纷,可以提起民事诉讼。换句话说电子合同与纸质合同一样具有法律效力,发生争议的时候同样可以提起民事诉讼,起诉流程具体如下:
大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系所签订的协议,劳务合同则是平等主体之间以提供劳务为内容而签订的协议。二者的区别主要是:一、主体不同,劳动合同的主体一方须为用人单位,劳务合同的主体则是平等主体间的自然人或