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企业拆迁后退休年龄条件是怎样的

企业拆迁后退休年龄条件是怎样的

2020-10-25 103
普法内容
企业拆迁后的退休年龄条件是男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年;或者男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,被有关机构证明和确认为完全丧失劳动能力的等。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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