杭州人才引进政策2024

2024-04-01 709

普法内容

杭州人才引进政策2024： 1、全日制本科及以上学历（需要学位证书）（包括研究生、博士、博士后，年龄45周岁以下，不包含在职研究生、MBA）； 2、全日制专科紧缺专业（35周岁以下）； 3、具有地市级以上人事部门颁发的中级职称及以上（工程师、经济师、会计师等，年龄45周岁以下，副高职称50周岁以下，正高职称55周岁以下）； 4、拥有发明专利（发明人、专利权人必须均为本人，年龄45周岁以下）。符合以上条件其一并且在杭落实工作单位（研究生及以上可以先落户后就业）、正常缴纳社保可凭学历或技术职称证书到公安局户籍科申请办理正式户籍进杭手续，由公安局户籍科负责把关审批。

《杭州市人民政府关于贯彻落实稳企业稳增长促进实体经济发展政策举措的通知》
（十八）强化引才育才保障与服务。对年度缴纳税收1亿元（含）以上的制造业企业，根据纳税规模给予若干技术及管理岗位的人才名额，经行业主管部门审核后可享受人才落户、子女入学、购买首套住房、车牌补贴等待遇。对年度缴纳税收5亿元（含）以上制造业企业高级技术及高级管理人才，可认定为杭州高层次人才并享受相应类别人才政策。全日制大学专科及以上人才，在杭工作并缴纳社保的，可直接落户。具体实施细则由市委人才办会同有关部门另行制定。（责任单位：市委人才办、市人力社保局、市教育局、市住保房管局、市公安局、国家税务总局杭州市税务局、市财政局、市经信局）

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苏州落户新政策人才引进
符合下列条件之一的人员，可以申请户口迁入，并向人力资源和社会保障部门申请办理，落户苏州：（一）按照毕业生就业政策，接收的毕业研究生、本科生、专科生；（二）按照毕业生就业政策，接收的本市生源的中专毕业生、技（职）校毕业生；（三）因家庭实

2020-07-03 310
苏州人才引进硕士政策有哪些
一、苏州人才引进硕士政策有哪些 1、苏州人才引进硕士政策如下：（1）具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员，可以引进；（2）具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历，且年龄男性40周

2022-08-15 19
广州对人才引进购房优惠政策
1.“对本区新引进或新培养的杰出人才、优秀人才、精英人才，经认定分别给予安家费500万元、300万元、200万元。”2.“对诺贝尔奖获得者、院士给予安家费最高1000万元。”3.“支持本区企事业单位设立院士（科学家、专家）工作站（室），传帮

2020-07-06 335

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苏州人才引进买房优惠政策
苏州人才引进买房优惠政策：1、申请对象在园区就业、创业并连续缴纳社保或个税12个月及以上，且个人及家庭（含未成年子女）在苏州大市无自有住房的本科及以上人才，或园区人才办认定的其他高层次紧缺人才；2、受

2024-05-19 15,340
什么是人才引进政策
人才引进政策指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业。人才引进需要以下条件：1、人才学历达到当地人才引进政策规定的

2024-03-21 15,340
2017合肥人才引进政策
根据有关政策，合肥市工业紧缺人才引进资助申报条件。（一）必须满足以下基本条件： 1、2017年6月19日以后，我市企业（含非公有制企业）引进人才； 2、与用人单位签订不少于3年的全职劳动合同并缴纳社

2021-11-11 15,340
厦门人才引进的政策
一、男性50岁以下．女性40岁以下，在厦连续缴保满一年的中级工或在厦合法稳定就业的高级工．技师和高级技师，可落户本市集美区．海沧区．同安区．翔安区。拟定在思明区．湖里区落户的技能型人才要求本人在思明区

2021-10-28 15,340

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苏州人才引进落户办理流程
苏州人才引进落户办理流程如下：由申请落户的个人或单位，登录拟落户地或单位所在地公共就业和人才服务机构的网上业务信息平台，根据平台提示和要求逐项填报预申请信息、提交预申请材料。相关公共就业和人才服务机构，原则上自收到预申请材料之日起，3个工作

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杭州个人怎么交社保
杭州个人交社保的方式如下： 1、如果是拥有杭州本地户籍的，可以自行到就近的街道办或者社保局自己交社保； 2、杭州本地户籍的也可以到社保局申请灵活就业人员社保，不过灵活就业人员社保只有养老、医疗、失业三个险种。而且，灵活就业人员社保只有杭州本

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财政政策和货币政策
财政政策属于国家整个经济政策的组成部分；一般指的是国家会根据一定时期的政治、经济、以及社会发展的任务而制定的有关财政工作的指导原则，它是通过财政支出与税收政策来调节其总的需求。政府一般通过调整财政收支的方式主要有：改变政府购买的水平；改变政

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