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针对你的问题答复如下: 1、法定节日不得强迫职工加班,征得职工同意的可以加班,但需支付300%的工资; 2、单位无权扣除你的工资,你可以向劳动监察部门投诉,必要时,你也可以申请劳动仲裁。维护你的合法权益。以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予
你可以向当地的劳动监察部门投诉,或者直接申请劳动仲裁,如果你本人不想回去,可以委托律师代理。
报到证。最后要对方户主到行政审批中心签字即可。希望对你有用,需要你自己的就业协议书建议你找一个在当地的熟人,迁移证,毕业证,对方家的房产证,户口本,身份证,所有的这些证件都要原件以及复印件
老板的做法是违法的。你在工伤治疗期间是不能要求你回去上班的;治疗期间的费用和工资老板是要按照法律的规定支付的。如果不支付,你要尽快启动工伤认定的程序,要求做出工伤认定,等医疗终结,通俗的说法是出院后,
用人单位在劳动者有以下情形下可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成
不回老家也可以办理离婚。如果配偶与本人不在同一辖区的,那么可以在其户口所在地做离婚登记。诉讼离婚可以在对方户籍所在地的人民法院,对方户籍所在地与经常居住地不一致,可在对方经常居住地法院起诉。对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖。被
给老板打工受伤医疗,老板不交钱的处理办法如下:可以收集证据向法院提出诉讼,要求雇主承担赔偿责任,并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系,可申请工伤赔偿,如果不是劳动关系,可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工,都不属于劳动关系。根据
外地拘役一般不能转回老家。这要针对各地的政策及监狱具体情况来综合判断,能不能回来原籍服刑,在判决后分监狱时才能确定。一般情况下,罪犯的执行一般采取的是就近收监执行的原则,即无论户籍地是哪里,只要在判决地被判决后,就依判决地附近的执行场所收监