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依据我国相关法律的规定,用人单位不签订劳动合同并且拖欠劳动者工资的,劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的利益。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系
除了打官司那就只能和他们讲道理,讲做人的道理。同时可以在生活圈子里让大家声援你,还可以通过媒体给他们施加压力。因为他们的做法实在是太不地道了。通过社会舆论迫使他们把你的钱吐出来。
可以让他给你打个欠条,承诺给付日期。如果到期还不给,可以起诉他。
用人单位应按劳动合同上约定的日期支付工资,且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。若未支付的,则属于拖欠工资,为违法行为。
你可以要求亲戚夫妻双方中的任何一方还钱。如有疑问可来电详询
以下是关于怎么办理涉外离婚手续问题的回答你们是在国内登记结婚的,如果不涉及财产纠纷,双方协议离婚,可以不提起诉讼直接去登记机关办理离婚登记。办理离婚登记必须双方共同到婚姻登记机关申请,不能代办。如果你
遗产亲戚不签字的,可以协商调解处理,对于无法达成一致意见的,可以向法院提出起诉,并由法院根据实际的财产继承情况来进行判决处理,当事人可以提交财产的产权以及遗嘱等有效证据。如果有遗嘱,则按照遗嘱处理。如果没有遗嘱的,不能强迫有继承权的人放弃继
债权人要提起诉讼的,首先要写好起诉状,起诉状中要包含起诉的请求和理由。写好起诉状后,再带上起诉状、身份证、户口本、相关证据原件或者复印件到被起诉人户口所在地,或者居住满一年以上的经常居住地的法院提起诉讼。法院决定审理案件之后,会先组织双方进
劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”,公司一直不发工资可以找这个部门投诉,劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,情况属实的,会责令用人单位支付拖欠的工资,补偿金(25%拖欠工资额),必要时也可以责令其支付