申请仲裁需要载明哪些事项

2024-06-18 13

普法内容

仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。

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什么是仲裁申请书？仲裁申请书应载明什么事项
仲裁申请书是指申请人将争议提交仲裁机构裁判这种意思表示的书面形式。申请书应载明如下事项：一、申请书首部。当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，法人或其他组织的名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名、职务；二、仲裁请求和依据的

2024-06-07 13
上海仲裁委仲裁申请书需要载明什么内容？
以下就是上海仲裁委仲裁申请书需要载明的内容。申请人：性别：出生：年月日民族：户籍所在地（或外国人注明国籍）：现住址：联系电话：确认有效的通讯地址：邮政编码：被申请人：法定代表人（主要负责人）：（姓名）职务：住所：联系

2024-05-25 17
劳动仲裁申请应载明什么
仲裁申请书应当载明下列事项：劳动者的和用人单位基本信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知

2020-11-06 142

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考试申请仲裁的条件是什么，仲裁申请书应当载明什么事项？
当事人考试申请仲裁应当符合下列条件： 1、有仲裁协议，这是申请仲裁必备的首要条件，没有仲裁协议就不能申请仲裁。 2、有具体的仲裁请求和事实、理由。具体的仲裁请求是指仲裁申请人想通过仲裁解决什么问题，保

2023-04-03 15,340
仲裁申请书要写清楚哪些事项
仲裁申请书应当载明下列事项： 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； 2、仲裁请求和所根据的事实、理由； 3、证据和证据来源、

2023-01-18 15,340
劳动争议仲裁调解法规定的劳动争议仲裁申请书应当载明的事项有哪些
《劳动争议仲裁调解法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和

2022-04-08 15,340
申请仲裁应该写明什么事项？
仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据

2022-11-20 15,340

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00:58
有限公司章程应当载明哪些事项
公司章程，指的是公司依照相关法律所制定的和规定的：公司名称、办公住所、经营范围、经营制度相关信息的基本文件。根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，有限公司章程应当载明的以下事项： 1、公司详细的名称以及办公住所； 2、公司的经营范围；

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00:51
哪些争议可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。当事人可以提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并

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00:53
异地申请劳动仲裁
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定

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