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拖发工资如何投诉

拖发工资如何投诉

2022-06-17 537
普法内容
用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。 《中华人民共和国劳动法》第七十九条。 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 第九十一条。 用人单位有下列侵犯劳动者合法权益的情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者工资、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: 1、无故扣除或拖欠劳动者工资的; 2、拒不支付劳动者延长工作时间工资的; 3、支付劳动者工资低于当地最低工资标准的; 4、解除劳动合同后,未依照本法给予劳动者经济补偿的。
《中华人民共和国劳动法》
第七十九条  劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第九十一条  用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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