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自己缴纳的养老保险,最后两年按最高缴纳不划算。 只有两年按照最高的缴纳,对整体的平均基数的提升不会有太大的作用,最终退休时是按照平均缴费基数来的。基本养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年
从用人单位缴纳的基本医疗保险费和当期的过渡金中,按月划入个人医疗帐户的比例具体如下: 1、35周岁以下为1%; 2、满35周岁至45周岁以下为2%; 3、满45周岁至退休前为2.8%; 4、退休人员为5.1%。 按相关规定:用人单位职工参保
一、险种不同这是个人缴纳和单位缴纳最为明显的区别。个人缴纳社保只能参保养老保险、医疗保险两个险种;单位缴纳的是职工社保,包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这5个基本险种。由此可见,单位缴纳社保可提供的保障要多。 二、缴费金
养老保险是单位交划算。还是个人交划算。 答案其实很简单,对于大多数人来说,单位交社保更划算。原因有很多,最主要的有两个: 一是单位交社保更有保障,享受的险种更多。通过单位交社保,可以交五险,也就是养老
基本养老保险费按本单位职工工资总额的比例缴纳,一般为本单位20%,个人8%。参加基本养老保险的个人,在法定退休年龄缴纳15年以上的,按月领取基本养老金;累计缴费不足15年的,可缴纳至15年;也可转入新
(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%,两年提高一个百分点,最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。 (二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者
根据《企业职工养老保险基金管理规定》第七条第二款规定,职工个人按本人工资收入(与工资总额同口径)的2%缴纳基本养老保险费,由所在企业发放工资时代为收缴,作为基本养老保险基金的一部分,并记入《职工养老保
职工缴纳养老保险比例如下:职工个人以国家规定的本人工资收入作为缴费基数,缴费比例8%,记入基本养老保险个人账户。其中本人工资收入低于,本省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的,按本省平均工资的60%作为缴费基数;高于本省平均工资300%的
公司缴纳的社保一般为五险一金,比例如下: 1、养老保险。单位每个月为劳动者缴纳21%,自己缴纳8%; 2、医疗保险,单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹; 3、失业保险,单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%; 4、工伤保险,单
养老保险个人要交多少钱,应当根据参保方式进行确定。当事人通过用人单位参加职工基本养老保险的,缴纳的费用应当根据当事人的工资进行确定;当事人直接去社会保险经办机构办理养老保险登记,由本人亲自缴纳基本养老保险费的,应当根据参保的档次确定缴纳的费