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工人因病在施工工地死亡,老板承担30%,包工头承担30%,工人自己承担40%的责任。根据工伤保险条例规定,如果是突发疾病48小时内没有抢救过来,属于视为工伤,按照条例享受工伤待遇。
工人在工地上生病,不是工作原因所致,严格地讲,老板是无责任的。 如果是因为工作原因所致,如造成了职业病,工人可以要求老板申报工伤,享受工伤保险待遇。 只是一般的生病,老板则无责任,但从人道主义出发,可以给予工人一定的补偿。
如不是工作的原因,单位承担丧葬费和遗属抚慰金。如是工作原因,则单位要承担工伤赔偿。
意外工伤,导致死亡怎么赔偿:应当按照工亡的标准进行赔偿。法律依据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补
如果缴纳了工伤保险费费,则可以按《工伤保险条例》第十五条的有关规定取的保险赔偿;以我对这种工地工人的了解,一般是熟人介绍,没有劳动合同,更没有工伤保险。
如非因工作原因发病,应自行负责,因此产生的医疗费用按国家规定报销即可。
工人违章要承担工伤部分责任。具体如下:首先要看企业是否为员工参保,如果没有参保的话,所有工伤待遇支付将全由企业承担。如果参保的话:停工留薪期间的工资待遇、伤残津贴以及员工与公司之间解除劳动关系之后的一次性伤残就业补助金等将由企业承担。相关法
工地突发疾病医疗费用由工地负责人承担。 根据相关法律规定可知,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。 因此导致的损失应当由社保或者单位进行赔偿。 如
民间借贷中,债务人不履行到期借款时,保证人需要承担相应的担保责任,具体根据一般保证和连带保证,分为一般责任和连带责任。一般保证,是指当事人在保证合同中事先约定,在债务人不能履行到期债务时,由保证人承担保证责任。需要注意的是,一般保证中保证人