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员工辞职申请表应该怎么写

员工辞职申请表应该怎么写

2020-08-19 153
普法内容
辞职申请表内容包括:劳动者身份信息;工作岗位;工作年限;辞职原因;辞职时间,最后签名并且写上申请日期。离职申请是员工向用人单位提出辞呈的申请,劳动者离职时应当按照双方约定,办理工作交接。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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