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工伤骨折私了要赔多少钱

工伤骨折私了要赔多少钱

2024-05-24 3
普法内容
私了是双方博弈的结果,无法判定能够赔偿多少钱,只可以告诉你按照法律规定,享有那些待遇。 根据《工伤保险条例》规定,工伤职工鉴定为三级级伤残的,享有以下待遇: 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付; 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费; 3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付; 4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责; 6、从工伤保险基金支付23个月本人工资一次性伤残补助金;师三级工伤私了赔多少钱这件事情 7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费; 8、保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按本人工资80%支付伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

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  • 骨盆骨折私了私了大约赔多少
    骨盆骨折私了私了大约赔多少

    看伤残鉴定结论,如果构成伤残,一般赔付费用有伤残赔偿金,医疗费,护理费,营养费,误工费,精神损失费,残疾辅助器具的费用,交通费等合理费用

    2021-03-15 724
  • 私了私了情况下锁骨骨折能赔偿多少钱
    私了私了情况下锁骨骨折能赔偿多少钱

    交通事故导致锁骨骨折的,一般赔偿几千至几万元,评残是按照骨折三个月以后并且骨折愈合后的肩关节功能情况评残的,按照实际的工作经验,锁骨中外段骨折手术内固定的,一般构成十级伤残的可能性很大。如果内侧骨折并且未行手术治疗,则可能性较小。当然最终还

    2020-08-22 3,056
  • 工人工伤骨折赔偿标准工伤骨折能赔多少钱
    工人工伤骨折赔偿标准工伤骨折能赔多少钱

    向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,根据等级享受工伤待遇。 工伤保险条例 第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级

    2024-05-20 23
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  • 轻伤二级额骨骨折,对方要私了,赔偿多少钱

    根据实际损失计算,一般包括医疗费,护理费,营养费,误工费,交通费,住院伙食补助费等,构成伤残等级的可主张伤残赔偿金和精神抚慰金。建议委托律师索赔。

    2022-10-24 15,340
  • 腰椎骨折私了后,工伤可以赔偿多少钱?

    自己跟用人单位协商价格,用人单位接受即可,没规定的私了的情况下对劳动者极为不利。用人单位拖延到 最后,也必须要按照法律规定的赔偿项目及数额据实支付。工伤事故后,作为劳动者一方,大都希望尽快拿到各项工伤

    2022-08-17 15,340
  • 临时工骨折了临时工骨折工伤赔偿要多少钱是

    工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应

    2022-06-28 15,340
  • 骸骨骨折赔多少钱工伤

    这个要进行劳动能力鉴定,然后按照鉴定等级,结合当地的伤残待遇标准,进行核算。具体赔偿金额跟你的工资水平、当地的平均收入水平和当地政策相关。骨折最低可以评十级伤残。 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至

    2022-07-14 15,340
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  • 工厂受伤骨折如何赔偿 01:06
    工厂受伤骨折如何赔偿

    工厂受伤骨折如何赔偿,要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折,首先要申请工伤认定,经认定属于工伤的,可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

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    腰椎骨折9级赔多少万

    腰椎骨折九级的赔偿金额是根据残疾等级和所发生的费用确定的。根据我国的相关法律法规规定,人身损害赔偿的金额要根据残疾等级和所发生的费用确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残

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  • 厂里上班骨折工伤怎么样赔偿 00:48
    厂里上班骨折工伤怎么样赔偿

    在工厂里工作骨折的,首先应该申请工伤认定,认定为工伤的,就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤,费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的,应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后,单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的,受

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赵佳律师 赵佳律师

北京衡宁律师事务所 | 专职律师

擅长:合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护
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