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问题解答: 确认书有法律效力,但要求确认书符合签订确认书的双方当事人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、内容不违反法律的强制性规定、不违背公序良俗等条件。
劳动合同没有明确薪资有法律效力,但存在瑕疵,劳动者可以要求改正。工资约定不明确引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬。
自书遗嘱的,不需要确认法律效力。对自书遗嘱我国法律仅要求形式要件符合法律即可,符合要求自然就有法律效力,不需要额外确认。自书遗嘱由遗嘱人亲笔书写,签名,注明年、月、日。
确认书只要具有合同的相关条款,具有类似合同的性质,就与合同一样,具有法律效力。双方当事人必须按照确认书的约定履行义务。否则的话,就是违约,就应当承担违约责任。
不一样的,关键看合同内容。如果确认书已具备合同内容的,就没区别。
司法确认的法律效力与法院判决书等同。 1、司法确认是2011年1月颁布实施的《人民调解法》中规定的新制度。经人民调解委员会调解,达成调解协议后,双方当事人可以共同向法院申请。 2、人民法院确认调解协议
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后
还款计划书是无效的。 还款计划只是一方当事人的承诺,且出具还款计划的一方,能够对计划书进行更改。 对方同不同意,还没办法确定。 所以,还款计划书是单方面的一个计划,并不需要对方的意见,自己就可以随意的更改,也就是说,还款计划书不具法律效力。
承诺书有没有法律效力,要根据其是否符合法律生效要件来确定,具体的条件如下: 1、出具承诺书的当事人是否具备相应的民事行为能力; 2、出具承诺书是否出于真实的意思表示; 3、承诺书的内容是不违反法律、行政法规的相关规定,不违背公序良俗。 承诺
首先,合同的内容一般是规定了合同签订主体之间的民事权利义务关系,而意向书的内容仅是合同签订主体,就某一事项的一致认定,而并不是双方民事权利义务关系。因此,合同的签订会导致法律效力的产生,并对签约主体具有约束力,而意向书的签订不会导致法律效力