上班期间从机器上摔下来受伤，公司说是个人的责任

2024-06-22 15

普法内容

工伤，申请工伤认定，搜集证据

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别人从我车上摔下来了不是我让上的受伤了谁的责任
作为驾驶人应当对车上人安全负责，不管是否收取费用，不影响责任认定。

2024-05-23 18
上班期间操作机器造成他人受伤这个责任怎么划分
需根据实际情况及受伤原因综合判断，如存在过错的，可能需承担过错责任，如因工受伤的，一般可申请工伤认定

2024-05-25 15
找工人从架上摔下来，工人是谁的责任
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，需要由雇主来承担责任，因此需要由你来承担赔偿责任。如果雇员有一定过错的话，雇主和雇员需要根据其过错程度承担相应的责任。

2020-10-17 489

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上班从楼上摔下来的
在工作期间所受伤害均可认定为工伤，可以要求单位为你申请工伤认定，若单位拒绝，可以自己申请工伤认定，在伤情稳定后再申请伤残等级鉴定，之后可以向单位索赔，若拒绝支付，则可提起劳动仲裁。

2022-10-24 15,340
工人在山上放机器时从山上摔下来，摔傻了
发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括：医

2022-10-21 15,340
身上从车上摔下来责任是谁
如果承运人不能证明旅客存在故意或重大过失的话承运人需要承担责任建议当面咨询律师以便更好的为您解答

2022-10-24 15,340
上班期间不小心从楼上摔下来。算是吗？
发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。

2022-10-22 15,340

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上班期间强制上交手机合法吗
上班期间强制上交手机合法。如果上班带手机影响工作的，并且用人单位要制度是明确规定上班不能带手机的，上交手机是合法的，但用人单位要保障劳动者亲属在紧急情况下，能联系到劳动者。根据相关法律规定可知，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作

9,102 15,340
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开车上班的路上受伤算不算工伤
上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的，属于工伤。在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时，应当考虑下列四个必备要素： 1，上下班的规定时间； 2，上下班的必经路线； 3，本人无责任或非本人主要责任； 4，发生机动车交通事故。此外，上

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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工

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