公司如果不签合同可以申请赔偿金吗

2020-12-22 130

普法内容

《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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如果公司兼并了我可以申请补偿金吗
公司被兼并，导致劳动者与用人单位的劳动合同不能正常履行的，用人单位是不需要支付补偿金的。

2020-05-08 98
合同未签订违约金，可以申请违约金赔偿吗？
若在合约中并未对违约金作出明确规定，那么便无法向另一方索要惩罚性违约金。由于对方违约所导致的实际经济损失则可以被视为合理的索赔依据。当一方未能如约履行合同义务或是履行责任与约定相悖时，给对方带来了损失，此时进行损失赔偿的金额应等同于由违约

2024-05-15 29
2023公司未签合同，但交社保了，可以申请赔偿吗
如果劳动者以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职的，劳动者是可以要求用人单位支付其经济补偿金的，但是劳动者是不能要求用人单位支付双倍工资的，双倍工资已经超过了仲裁的失效。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可

2024-05-12 20

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不签公司可以申请双倍赔偿吗?
入职须知不属于劳动合同，《劳动合同法》第82条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2022-11-02 15,340
工伤赔偿金可以申请公司赔偿吗
1、向办理机构申办工伤赔偿，办理机构是用人单位至参保所在地区(县)社保分中心或者个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心。 2、符合办理规定，办理机构打印《受理情况回执》一式二

2022-08-11 15,340
公司如果不交金，不签合同如何才能要求公司赔偿
收集存在劳动关系的证据如公司支付工资的凭证，名片，工作服，考勤记录等，申请劳动仲裁

2023-06-17 15,340
劳动仲裁如果入职超过一年, 但是公司不给签合同, 可以申请赔偿吗?
入职超过一年不签订劳动合同，申请仲裁可以要求单位补签无固定期的劳动合同。因为入职超过一年，没办法要求双倍工资补偿（入职一年之内辞职的才能申请）申请劳动仲裁需要提供能证明劳动关系的证据，工资卡、出勤卡之

2023-02-13 15,340

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公司不续签合同是否有赔偿
公司不续签合同是否有赔偿，视情况而定。具体分析有以下两点： 1、如果劳动合同到期，用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金，按照每满一年，支付一个月的工资标准进行补偿； 2、如果劳动合同到期，员工自己不想续签的，则用

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不被起诉可以申请国家赔偿吗
国家赔偿，即国家机关和其工作人员在行使职务时，使他人的人身权或财产权受到损害，而对其进行的赔偿。国家赔偿应让侵权的国家机关来承担赔偿义务。不起诉是不能得到国家赔偿的。按照我国当前的法律规定，因侦查犯罪的需要，相关机关有权对犯罪嫌疑人的财

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01:03
公司没跟员工签合同有赔偿吗
公司没跟员工签合同有赔偿，企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反

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