*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
单位和自然人在单位犯罪中的处罚类型,具体如下: 1、对于单位,在司法实践中,通常根据单位犯罪行为造成的危害结果、犯罪情节、手段和被处罚单位的执行能力,酌情考虑罚款金额,一次性缴纳罚款确有困难的,也可以责令其分期缴纳; 2、对直接负责的主管人
单位实施自然人犯罪,不能以犯罪论处,不存在刑事责任承担问题.从实然的层面来分析该问题,就是从现有的《刑法》规定来分析。通过上文的分析,我们知道单位犯罪是一种法定罪,即只有在《刑法》明确规定单位可以构成犯罪时,才可以认定为单位犯罪。而我国《刑
单位犯罪和自然人犯罪的不同之处有:行为是否在单位成员的职务活动范围内;主体不同,单位犯罪的主体是公司、企业、事业单位、机关、团体,自然人犯罪的主体是自然人;是否是以单位的名义。行为以单位的名义实施是认定单位犯罪的重要因素之一,但是并非所有以
单位和自然人能构成共同犯罪。 根据《刑法》第二十五条,共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。 二人以上共同过失犯罪,不以共同犯罪论处;应当负刑事责任的,按照他们所犯的罪分别处罚。 【相关延伸】 问:共同犯
侵犯着作权罪的主体为一般主体,既包括达到刑事责任年龄,并具有刑事责任能力的自然人,也包括经国家批准和未经国家批准从事出版、发行活动的单位。 依《刑法》之规定,单位犯侵犯着作权罪的,实行两罚制,即对单位
单位和自然人可以构成共同犯罪。 根据《刑法》第二十五条,共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。 二人以上共同过失犯罪,不以共同犯罪论处;应当负刑事责任的,按照他们所犯的罪分别处罚。 【相关延伸】 问:共同
区别单位犯罪和自然人犯罪主要根据以下几点: 1、是否为了单位的利益,是否由单位的决策机构决定; 2、是否是以单位的名义; 3、行为是否在单位成员的职务活动范围内,或者与单位的业务活动相关单位犯罪之区别
社保挂单位和自己交的不同如下: 1、缴费种类不同。企业缴费一般必须要缴纳五险,也就是养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险;而个人缴纳社保只能缴纳养老、医疗和工伤保险; 2、缴费比例。目前企业养老保险缴费,职工本人要缴纳缴费基数的
单位犯罪对个人的处罚如下: 1、单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚; 2、公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的,应当负刑事责任。 根据规定,单位犯罪的两罚制规
发帖公然侮辱他人根据具体情节,可能会构成侮辱罪,也有可以违反治安管理处罚法; 1、根据《刑法》关于侮辱罪的相关规定,行为人采用暴力或其他方法公然侮辱他人、或编造事实诽谤他人,情节严重的,依法可被判处三年以下管制、拘役、有期徒刑或剥夺政治权利