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退休以后的养老金由基础养老金个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的,还有过渡性养老金)。计算方法如下 一、基础养老金(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)2×缴费年限×1。(注:本人指数化月平均缴费
国家法律规定工龄纠纷应当属于行政部门管辖,就是劳动行政部门。你可以向劳动局申请工龄计算错误问题因为你的在劳动局是有记录的包括你的也是有备案的如果工龄计算错误那么劳动局会和用人单位协调劳动局认为是对的没
根据你的情况,是需要向教育主管部门询问的。
月领取养老金=基础养老金个人账户养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资参保人员本人指数化月平均缴费工资)/2×全部缴费年限×1%参保人员退休时个人账户储蓄额/本人退休年龄相对应的计发月数
退休领取社会保险,不是按工龄,现在没有,全部按照缴费年限计算,缴费一年就计算一年,不缴费就不计算,对于城镇职工,在实行缴纳养老保险制度之前参加工作的,工作年限可以视同缴费年限。但是光有视同缴费年限,没
年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国
交20年社保,退休一月领多少钱与两个部分的钱有关。社保养老金=基础养老金+个人账户养老金,具体多少钱视缴费基数而定。达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的,按月领取。基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资乘以a+本人指数化月平均
社保交够15年能能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。达到法定退休年龄,并且之前累计缴费满十五年,职工就可以按月领取基本养老金。社保缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,