离职医保怎么处理，法律上的标准是什么

2024-05-12 8

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问题解答：离职医保处理：到新用人单位就业的，办理社保转移手续，新用人单位共同缴纳医疗保险费；未到新用人单位就业的，已灵活就业人员身份直接缴纳医疗保险费。

《中华人民共和国社会保险法》
第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。\n无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

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法律上的失职罪量刑标准是什么?
刑法中执行判决失职罪是以下列标准量刑的：因为执行判决失职致使当事人或者其他人的利益遭受重大损失的，判处五年以下有期徒刑或者拘役；致使当事人或者其他人的利益遭受特别重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑。

2020-05-05 86
合同到期还需要办理离职吗，法律上的标准是什么
问题解答：合同到期终止，劳动者还需要办理离职。劳动合同终止，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位应当在终止劳动合同时出具终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

2024-05-22 18
公职律师和专职律师的区别，法律上的标准是什么
1、公职律师是国家公务员，执业律师是为社会提供法律服务的执业人员； 2、公职律师的业务范围，限于为政府本部门提供法律服务，执业律师业务范围较公职律师广泛； 3、公职律师的法律服务不得收费，执业律师可以向社会提供有偿法律服务。专职律师和执业

2023-02-25 39

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什么病可以保外就医，法律上的标准是什么
可以保外就医的疾病有： 1.严重传染病。比如肺结核伴空洞并反复咯血；肺结核合并多脏器并发症；结核性脑膜炎。 2.反复发作的，无服刑能力的各种精神病。 3.严重器质性心血管疾病等。

2023-10-06 15,340
合同到期还需要办理离职吗，法律上的标准是什么
合同到期终止，劳动者还需要办理离职。劳动合同终止，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位应当在终止劳动合同时出具终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

2023-11-07 15,340
商家多收钱的处理方法是什么，法律上的标准是什么
商家多收钱的处理方法是：与其协商让其返还多收的钱，或者找当地的市场监督局投诉。得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益。

2023-11-05 15,340
存储处理国家秘密实行什么保护，法律上的标准是什么
存储处理国家秘密实行分级保护。法律规定，国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。绝密级国家秘密是最重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害。

2023-09-09 15,340

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00:52
什么是骗婚法律上如何处理
骗婚一般是指，以和他人结婚为手段，骗取钱财，通过合法的方式来掩盖非法的目的的行为。骗婚的违法行为人，通常都会和受害者办理结婚登记手续。骗婚人和被骗人的婚姻关系并不是无效婚姻。存在重婚情况的，有禁止结婚的亲属关系的，婚前患有医学上认为不应当结

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01:28
正常离职后社保是怎么处理
正常离职后员工的社保，可以办理转移或者办理转出。离职后已经找到了新单位的，那么员工可以办理转移手续，由新的单位进行续保。离职后没有找到新单位的，可以转由自己个人进行续缴，从单位的账户转移到自己的账户当中。具体流程是： 1、离职后已经找到了新

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00:57
离婚彩礼钱法律上怎么处理
离婚彩礼钱一般是不可以要求退还的。但如果属于以下情形的，可以要求退还： 1、双方未办理结婚登记手续的，但对于未办理结婚登记女方并无过错的，已育有子女且长期共同生活的，司法实践通常对于返还彩礼不予以支持。虽然其未办理结婚登记，我国现行法律也不

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