*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
按照《民法典》有关限定,法院对下落不明满4年或者意外意外发生之日起满2年仍不知下落者,能够宣告其丧命。如果法院已经宣告丧命了,社保局能够对其暂时作丧命处置,并发给相应的丧命待遇。《劳动部办公厅关于退休工人下落不明期间应从何时停发退休待遇的复
新办法公式:2015年退休薪水计量公式: 1、月基本养老金基础养老金个人账户养老金过渡性养老金基础养老金(全市上年度在任工人月平均薪水本人指数化月平均交费薪水)÷2×退休时本人交费年限(含视为交费年限)×1% 2、个人账户养老金退休时的个人
一般来说,已经退休的人员不应该存在讨薪的情况,因为已经没有劳动关系。但如果是因为之前的工资、养老金等没有及时发放或发放不全而需要讨薪,可以采取以下措施: 1、与用人单位协商解决:首先可以与用人单位协商解决,要求其及时发放应得的工资、养老金等
退休薪水计量公式: 1、月基本养老金基础养老金个人账户养老金过渡性养老金,基础养老金(全市上年度在任工人月平均薪水本人指数化月平均交费薪水)÷2×退休时本人交费年限(含视为交费年限)×1% 2、个人账
随着工龄的增长,每年30元。退休薪水新限定: 1、基本薪水工人按照工人资限定随国民经济增长:10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元
黑龙江省公司退休人员的退休金计量方法:包括三部份;基础养老金、过渡养老金、个人帐户养老金。计量公式为;基础养老金=(全省上年度在任工人月平均薪水全省上年度在任工人月平均薪水×本人指数化月平均交费指数)
按照《民法典》有关限定,法院对下落不明满4年或者意外意外发生之日起满2年仍不知下落者,能够宣告其丧命。如果法院已经宣告丧命了,社保局能够对其暂时作丧命处置,并发给相应的丧命待遇。《劳动部办公厅关于退休
企业可以开除员工的情形包括,员工在试用期间被证明不符合录用条件的,员工严重违反用人单位的规章制度的,员工严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,员工劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响的,员工被依法
退休返聘人员因工作受伤的,不可以获得工伤保险的赔偿。法律明确规定,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。因此,退休返聘人员因工作受伤的,只能根据实际情况确定由谁承担赔偿责任,是无法通过工伤保险得到赔偿的。这是因为退
退休人员要想进行网上认证,一般有两种认证方法:一种是,退休人员可以通过认证网页进行视频认证,另一种是,退休人员可以使用微信进行认证。不同的地区的退休人员,使用不同系统的手机,那么操作步骤也会有所差异。 以苹果手机福建地区的操作为例。 具体方