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如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚。行为人承担受害人的医疗费、误工费等费用。如果鉴定结果是轻伤,公安机关应当立案侦查,追究打人者的刑事责任。若公安机关不予立案,可以向人民法院提起刑事自诉,要求追究打人者的刑事责任。不管是公诉还是
打架后报警对方不承认的,要向警方提供对方有参与打架的相关证据。根据法律规定,证据的形式有当事人的陈述、书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言、鉴定意见、勘验笔录。证据需要能证明案件事实,且必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
3岁打架报警的处理,一般来说不追究刑事责任,但是其法定代理人,即监护人,需要进行民事赔偿。 如果打架造成对方重伤以上,则需要依法承担刑事责任。 赔偿费用标准如下: 1、医疗费医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费
《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无
打架后对方把自己弄伤如果不严重的话,构成行政违法的会受到行政处罚,如果经过伤情鉴定构成轻伤,可能构成故意伤害罪。
1,若没有参加打架,可以跟派出所说明情况, 2故意伤害罪: 我国刑法规定第二百三十四条,故意非法损害他人身体的行为为故意伤害罪。 第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为,情节较轻的,公安机关可以调解处理。经公安机关调解,当事人达成协议的,不予处罚。经调解未达成协议或者
中学生打架,需住院治疗的需通知学生家长。若事态严重的,可由学生工作处、总务处协调处理。处理该事件产生的相关费用及赔偿,可由公安机关、学生工作处组织双方当事人协商解决。协商不成,告知当事人通过法律仲裁进行解决。学校内发生的此类事件,由学生工作
员工打架斗殴公司的处理方式如下: 1、员工在单位打架的,可以根据本单位的规章制度处理。如果情节较轻并且没有给单位造成损失的,可以根据单位的规章制度作出相应的处罚,对打架双方进行协调教育; 2、如果情节严重,单位可以报警交由公安机关依据相关法
债务人对上门讨债的行为报警的,如果催债人未使用暴力的,警察一般是不会干涉的,因为这属于民事经济纠纷,不属于公安机关主管范围。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知,如果债务人暂无能力偿还欠款的,可以与债权人重新确定还款时间;如果债务