佛山社保2021年缴费标准

2021-12-16 34

普法内容

佛山社保2021年缴费标准具体如下： 1、企业职工基本养老保险单位缴费比例从13%调整为14%； 2、职工基本医疗保险用人单位费率（含一档和二档）从3.5%下调为3%； 3、2021年度职工基本医疗保险和生育保险的缴费基数为5626元；生育保险费率维持1%不变，职工基本医疗保险个人费率维持一档0.5%、二档1.5%不变； 4、2021年1月1日至2021年4月30日，用人单位失业保险缴费系数和执行费率维持2020年执行标准不变，职工个人的失业保险费率仍维持0.2%不变。

《中华人民共和国社会保险法》
第二条  国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第十六条  参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十二条  用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

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2022佛山社保缴费标准是什么
一、2022佛山社保缴费基数是什么 1、2022佛山社保缴费标准，都是按照社平均工资的百分之六十来计算，22年社保最低缴费基数为1900元。因为每一个人的社保缴费基数不同，所以社保费用也同样都是不同的，必须要确定上报的社保缴费基数，才能够计

2022-08-15 26
山东2021年度社会保险费缴费基数有什么标准
险费月缴费基数上下限暂按19012元和3457元执行，灵活就业人员参照执行；机关事业单位2021年度社会保险费月缴费基数上下限暂按上年度标准执行。二、全省2020年度全口径城镇单位就业人员平均工资公布后，月缴费基数超出300%部分、不足6

2020-04-08 184
佛山社保交费年限
社保享受养老金，需要交纳至少满15年才能够的。是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，能够多交，到时就能够多领取。同时，养老保险能够累计计量交纳年限，即断断续续交纳是应予的。医疗保险至少需要交纳2530年，达到退休年纪就能够

2024-06-18 30

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佛山社保缴费具体标准有哪些？
最新社保缴费标准 1、参保人缴费工资需根据本人上年度每月平均工资收入由用人单位负责如实申报。 2、去年年广东省度在岗职工月平均工资(下称省平工资)为5525元;佛山市在岗职工月平均工资(下称市平工资)

2022-04-23 15,340
佛山社保最低缴费标准最新社保是多少钱
佛山社会保险（五险一金）的缴纳比例以公司购买全社会保险为基准，医疗保险：个人负担2％，公司负担8％养老保险：个人负担8％，公司负担12％失业保险：个人负担1％，公司负担2％工伤保险：个人无，公司负担1

2021-10-25 15,340
佛山社保可以补缴吗？
1、正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。 2、以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没

2023-07-15 15,340
请问佛山市社保缴纳问题
个人办理 1、个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。社保交纳多少是根据当地去年社平工资进

2022-08-28 15,340

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00:57
国家社保缴费标准2021
2021国家社保缴费标准如下：参保人缴费工资需根据本人上年度每月平均工资收入由用人单位如实进行申报。职工基本养老保险缴费工资上限为省平均工资的300%。职工基本医疗保险缴费工资统一为市上年度在岗职工月平均工资。生育保险缴费工资下限为市平均工

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01:03
昆山社保缴费基数2021
2021年昆山社保缴费基数如下：1、养老保险：公司缴19%，个人缴8%；2、失业保险：公司缴1%，个人缴0.5%；3、工伤保险：公司缴0.8到2.4%，个人不缴；4、生育保险：公司缴0.5%，个人不缴；5、医疗保险：公司缴8%，个人缴2%。

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01:06
佛山工资最低标准2021
2021年佛山工资最低标准如下：佛山最低工资标准2021为1720元，非全日制小时最低工资标准16.4元小时。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

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