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生育险怎么办理,应该怎么解决?

生育险怎么办理,应该怎么解决?

2024-05-04 1
普法内容
生育保险由单位统一到当地社保部门为员工缴纳,个人不能缴。 1、在享受生育津贴前,单位需要为你申缴生育保险,需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表,些三表由企业准备; 2、由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报,劳动保险部门受理后,会返回两个盖章后的表; 3、等到下个月,单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用,这个要去税务部门交纳; 4、办理医疗证:怀孕后,由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理; 5、女职工生完孩子,产假满30内前(注意时间哦,逾期办理比较麻烦)向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理; 6、在进行保险支付办理的材料主要有:城镇企业职工生育情况表、身份证明信息、出生证、医院的医务证明、医务结算的单子等; 7、等待审核后,工作人员开据城镇企业职工生育保险费申请表; 8、等待社会劳动保险部门审批完成后,你可以携带相关证件到社保部门领取生育保险的报销金。法律依据《中华人民共和国社会保险法全文》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。《中华人民共和国社会保险法全文》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。【温馨提示】这是根据当前问题的经验总结,不同地区的法院在审判尺度上有细微差别,这是很正常的现象。办理案件尽量选择专业的律师,点击快速咨询,与律师沟通法律诉求,维护自己的合法权益!

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    2020-02-06 296
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    2024-09-08 15,340
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刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

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