陪产假的规定是怎样的

2022-04-12 2,078

普法内容

法律对于陪产假的规定是需要根据不同地区的具体情况进行细化的，国家的基础规定是十五天。一般还规定了难产的增加产假30天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天，而领取《独生子女优待证》者增加产35天，产假期间给予男方看护假10天。因此对于陪产假的处理，还需要根据生育时的具体情况进行细化和延长。

《中国人口与计划生育条例》第二十五条公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。第二十六条妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假；地方人民政府可以给予奖励。

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陪产假几天国家规定的陪产假是几天呢
多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去，由女性代替

2024-06-23 45
安徽省陪产假是怎么规定的
产假延长至158天，陪产假有10天，若夫妻是异地的，陪产假可以有20天。对于假期奖励，条例作了调整，取消晚婚假期，延长产假60天。对符合条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励：（一）女方在享受国家规定产

2024-06-14 14
广州市男职工陪产假是怎样规定的
男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初婚的为晚婚。二十四周岁以上的已婚妇女生育第一个子女的为晚育。职工实行晚婚的，在法定婚假的基础上增加婚假二十天；实行晚育的，在法定产假的基础上增加产假十五天，同时给予男方护理假十天；在产假期间领取《独生子

2024-06-20 22

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上海陪产假法律怎样规定陪产假的公式
上海市陪产假为十天。根据上海市的规章规定，男方享受配偶陪产假十天，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给，用人单位不得克扣配偶工资。

2023-01-30 15,340
陪产假男子男人陪产假是怎样的？
不同性质的单位,陪产假期不一样哟,一般的加上周末大概有30来天嘛,你是什么单位?你可以在网上查询相关性质单位产假具体情况。

2022-08-08 15,340
陪产假规定的产假是多久
每个省份的陪产假规定不一样。现在，全国29省已经明确陪产假期限了，最短的7天，最长的则有1个月之久，同时休假期间，多数地区也明确工资奖金照发。目前，陪产假最短的为天津、山东两地，为7天；其次是上海

2023-10-27 15,340
男性的陪产假期贵阳市陪产假是怎么规定的
按照《条例修正案（草案）》，无论生育一孩还是二孩，只要是符合政策生育的，除了享受国家规定的98天产假，都可以享受增加的60天产假，共158天而在男方陪产假方面，此前我省规定男方陪产假为7天《条例修正案

2022-06-13 15,340

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00:55
陪产假不批违法吗
陪产假不批不违法。陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条

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01:09
12306退票规定是怎样的
12306退票规定是： 1、火车票退票手续费新规定实行梯次退票，网上退票手续费和其他退票方式扣费无异； 2、票面乘车站开车前48小时以上的，退票时收取票价5%的退票费；开车前24小时以上、不足48小时的，退票时收取票价10%的退票费；开车前

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01:14
2020产假新规定是多少天
产假，指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇，一般是从分娩前的半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后可延长至四个月；根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，女性劳动者生育可享受98天的产假，其中产前可以休15天；如有难产的，应该增

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