工作了十一个月，被公司辞退，能不能拿年终奖金？

2024-06-03 21

普法内容

奖金要看公司的规章制度以及劳动合同的约定。你是因为什么原因被辞退的呢？如果公司违法辞退建议要求经济赔偿金

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公司监事能不能拿年终奖
公司监事能拿年终奖，公司监事的报酬由股东会决定，监事是公司中常设的监察机关的成员，又称“监察人”，负责监察公司的财务情况，公司高级管理人员的职务执行情况，以及其他由公司章程规定的监察职责。

2020-11-13 147
工作十年失业金能拿几个月
最多12个月员工失业，申请失业金，需要很多条件，首先应该非本人意愿，在规定时间内，而且单位有按规定缴纳社保。失业金办理条件、申请程序和领取办法：根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年

2024-06-22 5
一月份辞工会影响拿年终奖吗
年终奖一般依照用人单位的规章制度，规章制度是如何规定，那么依照用人单位的规章制度执行。

2024-06-09 13

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员工被劳务派遣辞退还能不能拿到年终奖？
第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工

2022-06-29 15,340
我被公司辞退年终奖我能要求金额吗
可以要求补偿，根据工作时间补偿、年终奖如果属于年底发的劳动报酬，可以根据你工作的时间要求支付报酬。

2022-10-24 15,340
现我被公司裁员了一个月了，公司现在发年终奖，年终奖我能要回吗？
如果给你裁员，你可要求，并要求公司补交五金一险等，如不行，你可申请

2022-10-01 15,340
在公司工作10个月辞退能拿多少钱
什么理由被辞退没有正当理由可以主张违法辞退双倍经济补偿金

2022-10-31 15,340

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工作四年被辞退赔偿几个月工资
工作四年被辞退，如果公司是违法解除，那么要赔偿8个月工资，如果符合以下情形，那么要赔偿4个月工资：1、企业生产经营发生严重困难，或者企业转产，重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后仍需裁剪人员的，或者出现其他劳动合同订立时所依据的客观

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01:17
被公司辞退补偿几个月的工资
劳动者被公司辞退，如果满足了法定情形的话，公司应当向其支付经济补偿，具体经济补偿根据劳动者在公司工作的年限确定。劳动者在公司工作每满一年的，公司应当支付一个月工资作为经济补偿。工作期限为六个月以上不满一年的，则按照一年计算。工作期限不满六个

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01:06
10年老员工能不能辞退
大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。对于已经在单位中工作了十年的老员工，如果满足一定的情形，单位也可以单方面与其解除劳动关系。具体来说，这主要依据了我国劳动合同法第39条的规定。根据劳动合同法的规定，如果在单位中工作了十年的老员工出现了以下的行

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