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企业公积金缴纳流程如下: 1、单位向当地住房公积金中心提交职工资料办理缴存登记手续; 2、公积金管理中心审核通过后,由单位工作人员带齐审核材料到委托银行为职工设立账户; 3、账户设立成功后,单位和职工都必须按照相关规定缴存公积金,单位缴存公
五险一金,公司和员工每个月都要依法缴纳。公司自成立之日起三十日内即可凭营业执照、登记证书、单位印章以及银行开户证明,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记,然后再为公司员工购买社会保险及住房公积金。
单位有义务为在单位工作并由单位支付工资的各类人员,且包括与单位签订聘用(劳动)合同或虽未签订合同但形成事实劳动关系的职工缴纳公积金,即使是单位聘用的农村户籍劳动者也应参照本单位在职职工缴存住房公积金。
1、企业拒为外地员工缴存公积金的后果首先会要求及时履行义务,坚决不履行的可以采取强制措施,进行罚款等处罚。缴存公积金是法律规定的企业必须要履行的义务,不缴存公积金属于违法行为。 2、根据《住房公积金管
企业公积金缴纳规定如下:1、职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例;2、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以
违反规定。企业理应准时、全额存缴公积金,不可贷款逾期存缴或是少缴。 《住房公积金管理条例》第十九条,员工本人存缴的公积金,由所属单位每月从其薪水中代收代缴。 企业理应于每月派发员工工资之日起5日内将企
企业必须为员工缴纳住房公积金。企业应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。企业不办理住房公积金缴存登记的,由住房公积金管理中心部门责令限期改正。
住房公积金是强制缴纳的。法律明确规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。用人单位未按照法律的规定缴存住房公积金的,应当由住房公积金管理中心责令限期办理,用人
社保企业缴纳和个人缴纳分别主要体现在缴费比例上。社保的缴费比例,每个城市是不同的,公司和个人的缴费比例也是不同的。以北京为例,企业需要缴纳16%的养老保险,个人需要缴纳8%的养老保险;企业需要缴纳0.5%的失业保险,个人需要缴纳0.5%的失
2021年无业人员党费缴纳标准为每月0.2元。具体如下:1、按月领取工资的党员,每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入税后为计算基数,按规定比例交纳党费;2、工资总额中相对固定的、经常性的工资收入包括:机关工作人员不含工人的职务工资、