*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
是合法的。保险公司有权拒绝续保。保险公司承保的决定因素是风险的大小,如果核保结果被保险人风险过高,有权拒保。同时也要看买的是什么产品,如果是一年期的,比如意外医疗或者车险等。一年期的本身就是属于短期一年的补充,第2年是否签约是属于两方共同确
公司倒闭,社保账户应该注销,因为你的社保未转出那么参保状态为正常的话,每个月都会有社保费用产生,但是因公司倒闭未能按时缴纳社保费,所以每个月还会产生滞纳金,这种情况需要先到公司注册地所属的地税局,向地税局说明情况并补缴社保费,凭地税局出示的
城乡医保交不了费是因为卡没有激活。医保卡激活流程如下:1、参保人携带好自己的医保卡和身份证前往发卡银行激活;2、可在医保定点药店进行激活,首次使用的时候即可激活医保卡了;3、参保人可在医保定点医院使用
通常医保卡不能刷的原因:1、医保卡卡里的芯片损坏导致无法使用;2、医保费断缴后导致无法使用;3、医保报销不在医保报销范围内导致无法使用;4、医保报销费用应由第三人负担导致无法使用;5、医保报销费用应由
公司一直不交社保,申请仲裁不受理可以向劳动监察投诉。 对于用人单位不缴社保,有三种途径救济,即劳动争议仲裁;向劳动监察或者社会保险基金征收机构投诉;向人民法院提起诉讼。 对于公司不缴社保,当地劳动争议
上市公司破产的,应当先进行破产清算。清算资产一般先支付清算费、国税、员工工资等,然后考虑股东的利益。一般来说,破产公司资不抵债,很少有资产分配给股东。
因公司原因导致社保断缴的,那么可以要求单位进行补缴。通常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要补缴更长时间,那么只可以通过一些代理机构来操作。有问题可以直接咨询当地社保局。社会保险费征收机构需要依法按时足额征收社会保险费,并且需要把缴
首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,企业因为自身原因单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但我国法律目前还没有规定一个统一的赔偿金额,在个案中,具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限
单位交了医保,原来的农合的处理如下:因为职工医疗保险和新农村合作医疗保险在报销的过程中,只能够选择其中之一来进行报销,是不可能重复报销的,也不可能报销两次,所以说报销职工医疗保险相对来说报销比例会更高一些,可以达到70%左右,那么新农村合作