您的位置:法师兄 > 律师普法 > 上班玩手机会被开除吗
上班玩手机会被开除吗

上班玩手机会被开除吗

2020-02-14 455
普法内容
看具体公司规 上班玩手机是否属于制度规定的严重违反公司规章制度的内容, 3、阅读公告内容,里面只写了违反公司规章制度,而不是严重违反公司规章制度
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 (二)未及时足额支付劳动报酬的 (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的 (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的 (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的 (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严重违反用人单位的规章制度的 (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的 (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的 (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的 (六)被依法追究刑事责任的。 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的 (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的 (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 开车玩手机会被拍吗?开车玩手机会罚款吗?
    开车玩手机会被拍吗?开车玩手机会罚款吗?

    当然会,原因如下; 如果有不得不接的紧急电话,可以使用蓝牙耳机。以无线方式连接到蓝牙设备和手机之间的方式,可以保证驾驶人双手操作方向盘和档位。虽然蓝牙和耳机相比于以手持方式使用手机要安全一些,但是依然会对安全驾驶构成威胁。除非万不得已,驾驶

    2024-06-16 24
  • 堵车开车玩手机会被拍吗
    堵车开车玩手机会被拍吗

    针对堵车开车玩手机会被拍吗问题:《道路交通安全法实施条例》第六十二条规定,驾驶机动车不得有“拨打接听手持电话、观看电视等妨碍安全驾驶的行为”。据专业人士介绍:“无论是遇到红灯还是拥堵,驾驶员所处的状态仍然处于法律所认定的‘驾驶机动车’期间,

    2024-05-22 14
  • 上班玩手机被辞退是否合法
    上班玩手机被辞退是否合法

    上班玩手机被辞退是否合法需根据具体情况而定。 员工上班玩手机,属于严重违反公司的规章制度的公司可以辞退。若员工上班玩手机,无特别约定的情况下公司不能辞退。按规定,员工出现以下情形时公司可以单方辞退: 1、员工在试用期间被证明不符合录用条件;

    2022-06-11 2,186
专业问答更多>>
  • 因上班玩手机被位,我不去被开除,有钱赔吗

    公司的行为涉嫌违法解除劳动合同,你可以要求公司支付赔偿金,按照你在单位的工作年限,每满一年赔偿你两个月的工资

    2022-10-21 15,340
  • 开车玩手机会被拍吗?开车玩手机会罚款吗?

    当然会,原因如下; 如果有不得不接的紧急电话,可以使用蓝牙耳机。以无线方式连接到蓝牙设备和手机之间的方式,可以保证驾驶人双手操作方向盘和档位。虽然蓝牙和耳机相比于以手持方式使用手机要安全一些,但是依然

    2022-07-27 15,340
  • 今天开始有上班族玩手机被罚款100块吗

    用人单位无权对员工做罚款处理。按照我国《行政处罚法》规定,劳动法上的用人单位不是行政执法机关,无权对职工的违法行为进行罚款。所以,在实际中遇到公司对违反规章的员工进行罚款处罚的是违反法律规定的。

    2023-10-24 15,340
  • 上班玩牌被开除属于违法解除吗

    是否属于违反解除需要看用人单位的规章制度中是否有“上班玩牌属于严重违反公司规章制度的情形,公司可以据此解除劳动关系”的规定,另外,还要看公司规章制度是否通过职工大会讨论并依法向公司员工公示,否则规章制

    2022-03-17 15,340
法律短视频更多>>
  • 上班期间强制上交手机合法吗 01:03
    上班期间强制上交手机合法吗

    上班期间强制上交手机合法。如果上班带手机影响工作的,并且用人单位要制度是明确规定上班不能带手机的,上交手机是合法的,但用人单位要保障劳动者亲属在紧急情况下,能联系到劳动者。根据相关法律规定可知,用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作

    9,087 15,340
  • 学历被注销会被开除公职吗 01:07
    学历被注销会被开除公职吗

    学历被注销会被开除公职。根据相关法律规定可知,公务员必须遵守纪律,不得有下列行为: 1、散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动; 2、组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工; 3、玩忽职守,贻误工作; 4、

    3,766 15,340
  • 医生出轨医院会开除吗 01:30
    医生出轨医院会开除吗

    医生出轨不一定会被开除。具体如下:开除公职是对医生最严厉的处理措施,只有医生违犯了党纪国法被长期管制、违犯了医院的重要院规且对医院产生了重大的不良影响或给医院造成了重大的经济损失时才会被开除。根据相关法律规定可知,订立劳动合同,应当遵循合法

    18,330 15,340
张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
咨询律师
159-1026-0523
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?