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属于。个人缴纳的社保与单位缴纳的社保,医疗报销是一样的。个人社保与单位社保也有生育保险,报销比例都是一样的,只要你符合社保条件,就能报销。建议:有单位的肯定是跟单位上保险比较划算。单位上的保险:有养老,医疗,生育,失业,工伤,而且失业后,可
社保养老金计算方法如下: 养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139) 基础养老金=(当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*
不合算,养老保险是按多少钱算的,失地保险系国家为发展经济、推动民生项目等征地后解决那些因此而失去土地的农民的一种补充养老保险险种,此险种只是暂时的一种解决方式,长远还会逐步与上述的养老保险接轨。
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金: 1、基础养老金 基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%; 2、个人账户养老金 个人账户养
一、社保养老金如何计算 社保养老金计算公式每年确定一个基数,这个基数为上年月平均工资(收入),然后按个人8%,公司20%的比例缴纳养老金,个人的8%全部进入个人帐户,公司的20%有一小部分(本人的是3
老的社保卡丢失,金融卡未办理或正在办理过程中,暂可按原老卡补办方法补办;如急需持卡就医、购药或办理其他业务的,也可以携带有效身份证件在合肥市社会保障卡服务管理中心或各县(市)社会保障卡业务经办窗口申领
合肥社保个人查询: 1、咨询单位的社保经办人员,单位办理增员的时候,相关信息都会有记录的; 2、带着身份证到参保所在的社保中心查询; 3、如果当地开通劳动保障服务电话12333,可以电话查询。 4、进
养老金计算退休领取金额如下: 1、如果是在1998年7月1日后参加工作计算方式:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金; 2、如果是在1998年6月30日前参加工作其符合2006年1月1日后按月领取基本养老金条件的被保险人:计算方式:基本养
单位补缴社保的,滞纳金应当按照补缴的数额和欠缴时间进行计算。法律明确规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。因此,应当按照每日万分之五的标准计算滞纳金,然
合肥抚养费标准如下:离婚子女抚养费标准是夫妻月总收入的百分之二十至三十,需要抚养两个以上子女的,前述标准可以为小于等于百分之五十。若双方无稳定工作的,前述标准的月工资可用当年总收入或者同行业平均收入替换。根据相关法律规定可知,抚养费的数额,