工伤劳动能力鉴定中到底有什么法律内容呀？

2024-05-20 12

普法内容

1．工伤鉴定就是劳动能力鉴定，两者没有区别。根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 2．工伤劳动能力鉴定中需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级。如果体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的，需拆除后才可以做劳动能力鉴定（除非医生书面证明体内的钢钉、钢板一类的内固定器材不需要拆除，一直留着体内的情况以外）。

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工伤伤残鉴定时间限制到底有什么规定呀？
1、按工伤保险条例的规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。故进行劳动能力鉴

2024-06-29 11
工伤鉴定到劳动局有案底吗
劳动局工伤鉴定有案底，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴

2020-06-02 150
劳动能力鉴定专家主要看什么内容
劳动能力鉴定专家主要看的内容如下：（1）配置辅助器具的确认；（2）工伤职工工伤与疾病因果关系的鉴定；（3）工伤职工劳动功能障碍程度的等级鉴定；（4）工伤职工生活功能障碍程度的等级鉴定；（5）停工留薪期延长确认；（6）供养亲属完全

2023-01-07 678

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在我国，工伤劳动能力鉴定内容，法律法规上怎么规定?
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：工伤劳动能力鉴定内容，劳动能力鉴定，

2022-07-29 15,340
企业工伤劳动能力鉴定哪些内容，法律上有哪些规定
企业工伤劳动能力鉴定的内容主要是对劳动者从事体力工作的能力的鉴定，确定劳动者劳动能力丧失到了什么程度，比如说部分丧失或者是完全丧失了劳动能力。然后劳动者可以根据劳动能力鉴定的结果来要求赔偿。

2023-08-18 15,340
工伤认定办法到底都有什么呀？
社会保险行政部门工作人员在工伤认定中，可以进行以下调查核实工作：（一）根据工作需要，进入有关单位和事故现场；（二）依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员并作出调查笔录；（三）记录、录音、录像

2022-08-04 15,340
放弃工伤劳动能力鉴定标准到底是怎么规定的？
1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定；这是法律赋予工伤职工的权力，法律用了“应当”这个字，属于强制性规定； 2、工伤本人之前书面放弃劳动能力鉴定，放弃工

2022-07-12 15,340

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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
根据工伤保险条例的规定，认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此，即使职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同，只存在事实上的劳动

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00:56
司法鉴定和伤残鉴定有什么区别
司法鉴定和伤残鉴定的区别如下：1、出发点不一样，所要解决的问题不一样。医疗事故鉴定主要是为卫生部门行政执法提供依据，司法鉴定主要是为司法裁判提供依据；2、鉴定的范围不一样。司法鉴定的范围比医疗事故鉴定的范围要宽得多；3、鉴定的程序不一样。当

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00:57
工伤鉴定什么时候鉴定最好
工伤鉴定在事故发生后的一年之内做都合适。依据《工伤保险条例》的规定，事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的，劳动者及其亲属可以在一年内申请。职工发生

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