合同的解除与变更合同的解除有什么区别

2024-05-09 20

普法内容

所谓合同的解除，是指合同有效成立后，因一方或双方的意思表示，使基于合同发生的债权债务关系归于消灭的行为。合同的终止，是指合同的债权债务关系归于消灭，合同关系客观上不复存在。二者的区别主要在：（1）二者的效力不同。合同的解除即能向过去发生效力，使合同关系溯及既往地消灭，发生恢复原状的效力，也能向将来发生效力，即不发生溯及既往的效力。而合同的终止只是使合同关系消灭，向将来发生效力，不产生恢复原状的效力。（2）二者适用的范围不同。合同解除通常被视为对违约的一种补救措施，是对违约方的制裁。因此，合同的解除一般仅适用于违约场合。合同的终止虽然也适用于一方违约的情形，但主要是适用于非违约的情形，如合同因履行、双方协商一致、抵销、混同等终止。由此可见，合同终止的。适用范围要比合同解除的适用范围广。

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如何区分合同变更与合同解除
合同变更与合同解除都是为了调整合同关系、调整当事人之间利益而设立的法律规范，两者有许多相同之处。比如：（一）合同变更或合同解除者改变了原有的合同关系；（二）合同变更需经双方协商一致，而协商也同样是合同解除的方法之一；（三）合同变更和合

2024-06-13 33
一般情况下合同变更与解除的区别是什么？
合同变更与解除区别有： 1、形式不同：变更是由当事人协商一致变更；合同解除有约定解除和法定解除； 2、效力不同：合同变更之后合同需要继续履行，权利义务不变；合同解除之后合同不需要再继续履行，权利义务终止。

2021-04-03 135
合同变更与合同解除有怎样的不同
合同变更与合同解除的不同： 1、合同变更是指当事人修改或者补充已经发生法律效力但尚未完全履行或者尚未完全履行的合同所达成的协议。根据规定，当事人协商一致可以变更合同。合同变更狭义，仅指合同内容的变更，不包括合同主体的变更。合同变更必须针对有

2022-04-14 184

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劳动合同变更与解除的条件有哪些，劳动合同变更与解除
劳动合同变更的条件： 1、订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，应变更相关的内容。 2、订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，应变更相关的内容。 3、提出劳动

2022-04-08 15,340
变更岗位与劳动合同解除有何区别
变更工作岗位，字面意思表示，由A岗位，转到B岗位，劳动者还在该单位工作，只是岗位不同，或者薪资不同。但解除劳动合同就是劳动者与该公司解除了劳动关系，那么劳动者就和这个单位没有劳动关系。 1、我国《劳

2024-10-02 15,340
合同解除，解除与退出合同有何区别
所谓合同的解除，是指合同有效成立后，因一方或双方的意思表示，使基于合同发生的债权债务关系归于消灭的行为。合同的终止，是指合同的债权债务关系归于消灭，合同关系客观上不复存在。二者的区别主要在： (1)二

2022-08-14 15,340
如何解除与变更不合同的合同
-乙方应当以现金、支票或即期银行承兑汇票方式支付甲方价款。 -双方同意乙方未能付清所有价款之前，甲方产品的所有权仍属于甲方所有。 -六、合同的解除与终止 -双方协商一致的，可以终止合同的履行。一方根本

2022-03-12 15,340

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01:27
合同撤销与解除的区别
合同撤销与解除的区别有四点，分别是： 1、适用范围不同，撤销的适用范围比较广泛，不仅适用于欠缺有效要件的合同领域，而且适用于有瑕疵的意思表示及民事行为场合；而解除仅仅适用于有效成立的合同提前消灭的情况； 2、发生原因不同，撤销的原因由法律直

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01:03
解除劳动合同与开除的区别是什么?
解除劳动合同与开除的区别如下： 1、两者的运用主体不同：解除劳动合同的方式，用人单位可以运用，劳动者也可以运用，而开除只有用人单位才可能运用； 2、两者的适用对象不同：解除劳动合同的适用对象是用劳动合同建立劳动关系的双方当事人，而开除的适用

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01:18
终止合同和解除合同的区别
终止合同和解除合同的区别： 1、两者的法律效力不同，终止合同仅使合同关系发生将来消灭的效力，其不具有溯及既往的效力；而解除合同使合同关系发生既往消灭的效力，其具有溯及既往的效力，因而对已履行的合同将产生恢复原状的后果。 2、两者的适用情形不

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