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法律上的试用期和实习期是一样的吗

法律上的试用期和实习期是一样的吗

2020-08-16 83
普法内容
试用期与实习期在法律上是不一样的。实习期和试用期的区别:试用期期限由《劳动合同法》第十九条规定,实习期则无限制;试用期劳动者是有工资的,而实习期是否有报酬还要看实习协议的约定,约定了才有。
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

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  • 法律上实习期内是不是和试用期不一样啊?
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    试用期和实习期是不一样的。试用期是合同双方当事人为了进行相互了解、考察和选择而在合同中所约定的一定的期限。实习期是指学生在校期间,到单位的具体岗位上参与实践工作的过程,其目的是为达到理论联系实际和更好地学习理解科学文化知识。

    2020-11-01 125
  • 试用期和实习期的法律效力
    试用期和实习期的法律效力

    试用期和实习期在法律上是不同的。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,是双方双向选择的表现;实习期是指学生在校期间到单位的具体岗位上参与实践工作的过程,其目的是为

    2020-03-06 24
  • 实习期和试用期一样吗?一般是几个月?
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    劳动者和用人单位建立劳动关系,实习期和试用期是不同的说法而已,劳动者和用人单位建立劳动关系,试用期的长短是根据劳动双方约定的劳动合同期限决定的,试用期最长不得超过6个月。大学生和用人单位签订实习协议的除外。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用

    2024-07-19 18
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    2024-08-29 15,340
  • 关于试用期和实习期的规定,法律是如何规定的

    试用期和实习期的规定如下:试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,是双方双向选择的表现;实习期是指学生在校期间到单位的具体岗

    2023-01-29 15,340
  • 实习期和见习期不一样吗

    1、根据实践,实习期和见习期可以参照试用期。具体试用期期限跟您签的劳动合同相关。 2、《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用

    2022-01-24 15,340
  • 大四实习签的试用期一年,这合法吗?

    这是你公司的问题了,如果实习协议是一年那么就是说你实习期就是一年,而且实习协议和试用期合同不一样,实习的话,就是把你当做在校生,那么工资水平不提,待遇方面,是不会给你上保险的,因为你的档案不会入到这个

    2024-08-27 15,340
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  • 一般试用期的规定是多久 01:04
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    试用期一般规定的情形具体如下: 1、对于三年以上期限的劳动合同,试用期不得超过六个月; 2、三年以下一年以上的合同,试用期不得超过二个月; 3、而一年以下三个月以上的合同,试用期不得超过一个月;三个月以下的合同则不得约定试用期。 4、同一用

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章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
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