企业未给职工缴纳失业保险金应该怎么样办

2024-07-06 22

普法内容

根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可申请单位补交所有没交的社保。

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企业单独给职工缴纳工伤保险
企业不能为职工只缴纳社会保险中的工伤保险。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。

2020-03-06 268
失业人员该怎样缴纳职工医疗保险
精神病人群属于特殊人群，申请社保需要满足以下的要求： 1、经审核符合条件的新生儿、已办理职工医保中止手续的失业人员、退役士兵、新迁入梅州市户籍人员、刑满释放人员、中途转入梅州市就读的学生、社会福利机构接收的弃婴（童）和流浪儿童； 2、新审核

2024-06-09 22
企业和职工怎样缴纳养老保险费
答：基本养老保险费由企业和职工共同负担。企业：企业缴纳的养老保险费以本企业上月职工工资总额为基数，按20％的费率由企业按月向地税部门缴纳。职工：职工以本人上年度月平均工资收入为基数，目前按6％的费率缴费。个人缴费每两年提高一个百分点，直至8

2024-06-21 44

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企业未给缴纳社会保险怎么办？企业未给缴纳社会保险应该如何补偿
很多新成立的企业对于给员工缴纳社保的流程并不是很清楚，因为现在越来越多的企业为了节省自己的人力成本，通常都会选择交给专业社保代理机构来进行社保的办理。员工的社保意识已经明显增强，企业未给缴纳社会保险怎

2022-11-04 15,340
集体企业改制后，企业职工未给缴纳该怎没办?
建议协商解决，协商不成，可以到当地劳动部门申请仲裁解决

2022-10-28 15,340
企业未向员工缴纳失业保险，应承担什么法律责任
我国社会保险法第2条规定，国家建立基本养老保险，基本医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险等社会保险制度。因此，失业保险是社会保险的一种。该法第四十四条规定，员工应参加失业保险，用人单位和员工按国家规

2021-10-25 15,340
员工离职当月企业应该给员工缴纳社保么
社保缴纳有时间段的r比如宁波地区是每月23日截止并生效r所以，一般23日前（）离职的，当月就不交了r23日后离职的，当月交

2022-10-24 15,340

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00:49
离职怎么领取失业保险金
离职后符合领取条件的，应当按照法律的规定领取失业保险金。失业人员应当持用人单位为出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记，社会保险经办机构审查后，发现失业人员符合领取条件的，应当为失业人员开具领取失业保险金

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01:22
社保企业缴纳和个人缴纳分别
社保企业缴纳和个人缴纳分别主要体现在缴费比例上。社保的缴费比例，每个城市是不同的，公司和个人的缴费比例也是不同的。以北京为例，企业需要缴纳16%的养老保险，个人需要缴纳8%的养老保险；企业需要缴纳0.5%的失业保险，个人需要缴纳0.5%的失

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01:13
失业保险缴费比例
失业保险缴费比例如下：参保职工个人按本人工资总额的1%缴纳失业保险费。参保单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。单位缴费基数和费率：国家机关和参照公务员管理的机关、驻鲁部队所属机关事业单位按照应参加失业保险职工工资总额的2%缴纳失业

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