法律规定怎样算个体经济组织，具体的规定是什么

2024-04-22 12

普法内容

法律规定一般雇工在七人以下的个体工商户算个体经济组织。中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间，只要形成劳动关系，即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员，并为其提供有偿劳动，适用劳动法。

《中华人民共和国劳动法》
第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。\n国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。

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我国个体经济组织法律规定有哪些
在我国原则上雇工在七人以下的个体工商户算个体经济组织。中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间，只要形成劳动关系，即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员，并为其提供有偿劳动，适用劳动法。

2020-07-19 181
关于个体经济组织法律上有何规定
法律规定一般雇工在七人以下的个体工商户算个体经济组织。中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间，只要形成劳动关系，即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员，并为其提供有偿劳动，适用劳动法。

2020-09-22 178
请问个体经济组织怎么算？
个体经济组织是指一般雇工在七人以下的个体工商户。根据相关法律规定，个体工商户与劳动者之间就劳动权利和义务签订的协议就是劳动合同，受到《劳动合同法》的调整。

2020-10-12 97

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个体经济组织受法律制定什么规定
个人经济组织是指经工商部门批准登记注册，并领取营业执照的个体工商户。

2022-05-14 15,340
个体经济组织的法律规定有哪些？
法律规定一般雇工在七人以下的个体工商户算个体经济组织。中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间，只要形成劳动关系，即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员，并为其提供有偿劳动，适用劳动法。

2023-01-31 15,340
我国法律对于个体经济组织的规定
个人经济组织是指经工商部门批准登记注册，并领取营业执照的个体工商户。

2022-11-04 15,340
合法个体经济组织是怎样的？
法律规定，一般雇佣七人以下的个体工商户是个体经济组织。只要中国企业、个体经济组织形成劳动关系，即劳动者实际上已成为企业和个体经济组织的成员，并为其提供有偿劳动，适用劳动法。

2021-12-26 15,340

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劳动法经济补偿金的规定
经济补偿金，指的是用人单位与员工解除劳动关系时，给予员工的经济补偿。经济补偿金一般发生在劳动关系终止或解除后，用人单位按照《劳动合同法》的规定，一次性向员工支付经济上的补助。又可以被称为“经济补偿”。经济补偿金按照员工在本单位的工作年限，

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地邻种树,法律是怎样规定的?
地邻种树，法律的规定如下：距离没有规定，但是如果确定邻居栽树行为已经给自己造成妨碍或者损失的，可以要求对方停止侵害，排除妨碍，赔偿损失。根据相关法律规定，供役地权利人应当按照合同约定，允许地役权人利用其不动产，不得妨害地役权人行使权利。不动

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