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休息日加班可以补休,可以累积算。但工作日加班,不能累计后补休,可以累积后一起算加班费,半部分似乎与提问的问题是不一样的,加班补偿可以有以下方式: 1、法定假日加班必须支付300%工资,不允许串休; 2、公休日(通常的周六、周日)可以安排串休
参保人在职期间所参加的职工基本医疗保险的实际缴费年限可累计计算。 1、如果中断缴费,次月可停止享受医疗保险待遇。参保人3个月内补齐欠费的,欠费期间的缴费年限计入个人医疗保险实际缴费年限,可享受待遇。 2、超过3个月的,医疗费用从再次缴费之月
休息日加班可以补休,可以累积算。但工作日加班,不能累计后补休,可以累积后一起算加班费,半部分似乎与提问的问题是不一样的,加班补偿可以有以下方式: 1、法定假日加班必须支付300%工资,不允许串休; 2
参保人在职期间所参加的职工基本医疗保险的实际缴费年限可累计计算。 1、如果中断缴费,次月可停止享受医疗保险待遇。参保人3个月内补齐欠费的,欠费期间的缴费年限计入个人医疗保险实际缴费年限,可享受待遇。
医保停缴两年还能累计年限。根据相关规定,公民达到法定退休年龄以及医保缴费达到规定的年限后,即可按照国家规定享受基本医疗保险待遇。医保断交超出三个月后就要重新续交,选择续交医保费用需要将没有缴纳的医保费
请还是找人力资源和社会保障局现场问问看
农村医保跨省使用通过备案的方式实现。新农合异地手术住院,回参保地医保局报销费用,具体提供以下资料: 1、住院病历复印件,包括病案首页,入院记录,检查检验报告,出院证明,长期、临时医嘱; 2、医院签字盖章的身份证复印件两张,未成年人可用户口薄
医保忘交了一年还能再交。职工医疗保险和新农合医保断缴一年,期间不享受医疗保障,以后交费后保障继续,但是要从新累积缴费时间满25年才能在退休后享受终身医疗保障。另外,如果是商业医疗保险,保障期间通常为一年,断缴后只能重新投保,需要重新健康告知
医保卡停了五年续交还能用。因为离职造成医保停交,个人可以用“灵活就业人员”身份续交医保。医保停交3个月以内,如果找到新工作,那么新单位会继续为个人缴纳医保。但须注意,医保停交不能超过3个月,一旦超过3个月就会重新计算持续缴费年限。医保停交后