用人单位拖欠农民工工资怎么办?

2021-02-13 6

普法内容

1、在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：向当地劳动保障监察机构投诉举报；向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；通过诉讼途径解决。 2、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 3、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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农民工工资拖欠，用人单位应该找谁来维权？
农民工工资拖欠问题可以找劳动部门，建筑企业的也可以找住建部门，也可以直接到法院起诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

2020-04-04 107
单位拖欠员工工资怎么办单位拖欠离职补偿金
1、劳动者可以通过与用人单位协商、 2、申请劳动仲裁。 3、对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2020-06-30 230
如果拖欠单位工资怎么办
单位拖欠工资的，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其

2020-04-25 105

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对拖欠农民工工资用人单位的处罚力度
对拖欠农民工工资用人单位的处罚力度将进一步加大，恶意拖欠、情节严重的，可责令停业整顿、降低或取消资质，直至吊销营业执照。2012年12月13日，人力社保部等六部委发布通知，即日起至明年1月底，将组织开

2022-03-18 15,340
用人单位拖欠农民工工资将被列入＂黑名单＂吗？
10月9日消息，人社部近日印发《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》，自2018年1月1日起施行。用人单位存在下列情形之一的，人社部门应当自查处违法行为并作出行政处理或处罚决定之日起20个工作日内，

2022-10-07 15,340
拖欠农民工工资拖欠农民工工资不给怎么办
拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）

2023-07-22 15,340
用人单位工资拖欠
对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有： 1、能证明存在劳动关系的证据。 2、能证明在单位上班的证据。这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单

2023-06-20 15,340

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拖欠农民工工资如何解决
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应

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单位拖欠工资找什么部门
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一

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01:12
拖欠农民工工资多少天算违法行为
只要拖欠了农民工的工资，不管多少天都算违法行为。用人单位拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的，要支付其差额部分。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百

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