工资被拖欠是不是可以报警

2024-09-14 35

普法内容

工资被拖欠不可以报警，因为欠钱属于民事纠纷，不属于公安机关的管辖范围，拖欠工资的处理方式： 1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，相关工作人员会依据规定依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资； 2、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令； 3、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。拖欠工资属于劳动仲裁会受理的劳动争议，劳动者可以向合同履行地或者用人单位所在地提交劳动仲裁申请； 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

《中华人民共和国劳动合同法》
第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

原公司拖欠工资不给可以报警吗？那拖欠工资怎么办？
公司一直拖欠工资不发能报警吗我来答普及法律知识，提供专业的法律服2024－05－27 一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪，这样报警才会有用。如

2024-05-11 31
报警可以要到拖欠的工资吗
报警一般不可以要到拖欠的工资。如果劳动者要追回工资的，最好是及时向劳动行政部门投诉；依法向调解组织申请调解、或者依法申请劳动仲裁。公安机关一般不处理拖欠工资的劳动纠纷。

2022-08-09 375
现在法律规定被拖欠工资可以报警吗
根据相关规定，劳动仲裁部门是拖欠工资的直接管辖部门，正常情况下应该到单位所在地的劳动部门进行处理。如果双方发生冲突等违法犯罪行为的，可以拨打110，就被拖欠工资可以报警吗这一问题，希望您满意

2024-05-22 30

专业问答更多>>

拖欠工资可以报警吗？拖欠工资怎么补偿
拖欠工资的，应当先向当地劳动局投诉，经劳动局通知后，用人单位仍不支付的，可以报警，控告老板的违法犯罪行为。另外，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，还可以向法院起诉。

2023-10-19 15,340
包工头拖欠工资不给,工人可以报警吗
可以报警，但最好是到劳动局反馈。我国法律规定，被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部

2022-07-24 15,340
拖欠工资是不是会通过报警处理？
因单位拖欠工资而报警的，一般不会出警。拖欠工资的行为属于民事纠纷，一般不在公安机关的管辖范围之内。依据劳动法规定，有克扣或者无故拖欠劳动者工资的行为的，应由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补

2023-01-27 15,340
公司拖欠工资, 员工无故不发工资, 可以报警吗?
工资应当按月发放，跨月发放属于违法。用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位，或者申请劳动仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的

2022-02-24 15,340

法律短视频更多>>

00:56
拖欠工资3000可以报警吗
拖欠工资3000可以报警，法律规定了用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬的义务，如果用人单位不履行劳动者可以报警。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷，所以报警后将很难得到处理。建议向劳动行政部门投诉解决。投诉

1,766 15,340
00:51
老板拖欠工资报警有用吗
老板拖欠工资，报警并不能起到作用。被拖欠工资，劳动者可以选择向工作单位所在地的劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门会依法对单位进行监督检查，责令其支付工资。但是劳动监察部门更多的也是一种居间，调和的作用。投诉举报的方式强制执行力是比较弱的。除

4,383 15,340
00:56
拖欠工资可以告他吗
拖欠工资可以告他。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，我国法律对于拖欠工资多少和拖欠多久才能起诉都没有明确规定。因此，一般只要发生工资拖欠的情况，员工便可以起诉。但是，值得注意的是，受害人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三

2,397 15,340