超过一年的是否还可以申请工伤认定

2024-07-15 14

普法内容

还可以的。诉讼期是3年。《工伤保险条例》第十七条第二款规定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

《工伤保险条例》
第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。\n用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。\n按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。\n用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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我国的工伤认定超过一年是否超期
1、职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。 2、超过一年未申请的，则无法申请工伤认定。

2024-06-14 24
申请工伤认定超过一年还能够获得赔偿吗？
国务院《工伤保险条例》是保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位工伤风险的专门性法律。按《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害，享受工伤保险待遇，其中包括：医疗费、住院伙食补

2024-06-09 26
超过时效可否申请工伤鉴定
用因为用人单位原因超过工伤认定生效的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请；非劳动者及其近亲属原因导致超过认定时效的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内，可以继续申请；仍然超过工伤认定情期限的，不得申请。

2020-10-14 40

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超过工伤认定时间一年之内还可以申请吗？申请工伤认定期限是多少天
超过了用人单位的申报工伤认定的时间，但没超过个人申报的时间，是一年之内。工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定

2023-02-13 15,340
工伤认定申请超过一年时间可以进行再次申请吗
1、可以。2、根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门

2022-02-13 15,340
超过工伤认定时间限制，超过工伤申请期限后能否申请工伤认定？
根据最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释〔2014〕9号）第七条规定，由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定时间限制的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内，超过一年

2022-07-26 15,340
我国的工伤认定超过一年是否超期
1、职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。 2、超过一年未申请的，则无法申请工伤认定。

2022-06-01 15,340

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工伤认定怎么申请材料
工伤认定的申请材料如下：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料

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报工伤超过24小时还能报工伤吗
报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定，用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出，工伤职工或者其直系亲属提出申请的，应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所

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生育津贴超过一年还给吗
生育津贴超过一年一般不会给了。生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：1、在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；2、在没有开展生育

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