社保缴存基数越大越好么

2022-12-08 41

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社保缴存基数不是越大越好，具体如下： 1、一般来说社保缴费基数越高，每个月所需要缴纳的社保费用也就会也多，而退休之后可以享受到的退休养老金也就会越多，要是经济条件允许的话自然是没有问题，但是要是经济条件不允许的话，则最好还是不要缴纳过高的社保缴费基数； 2、尤其是最后缴纳的社保费用更多，到时候每个月到账的工资也会少部分，还是要根据自己的实际情况来确定。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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职工保险缴费基数越多越好吗
职工保险缴费基数并不是越多越好，具体内容如下： 1、缴费基数越高，每月缴纳的社保费用就越多，退休时享受到养老金就越多； 2、每月缴费金额越多，也就意味着每月可供支配收入就相对降低了，可根据自身情况而定。社保缴费基数如下： 1、社保缴费基数

2023-02-20 26
医保越大基数越高吗?
医保缴纳主要分为两种缴费基数，员工个人只有一种缴纳基数，职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。按2%缴费，由单位在其工资中按月代扣代缴。用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为

2020-10-24 550
社保基数越高生育津贴越高吗
不是。只要达到最低缴费期限就行，但是缴费基数高，生育津贴也高。生育保险可以享受的待遇主要有： 1.生育津贴（产假期间的工资：缴费基数／30天×产假天数）； 2.生育医疗费用（包括因怀孕、生育发生的医疗检查费、手术费、住院费和药品费等），采

2020-06-07 4,067

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（和）的缴费基数越多越好吗
是的呢，因为以后退休的时候很大一部分是按你每年基数来计算的，并且社保的大政策就是多交多的，公积金的话，你的基数越高，单位给你缴纳的也就越多，到时候可以全额提取或者用来还贷，是最划算的呢

2022-10-28 15,340
社保缴费基数越高退休金越高吗
你想让社保赔付你什么？社保是劳动保障型保险，是年轻能干时为自己老来，丧失劳动能力后准备的一块生活、医疗保障。生活有养老金，看病有医疗保险。社保不存在赔付。知道你问的不是这意思，只是给你普及一下社保知识

2022-03-22 15,340
缴费基数差距是不是越高越好
好，它不会平白无故地去多缴，基数再高也是进社保统筹系统！首先，企业为职工缴纳社会保险的基数，是根据你上一年的工资来核定，但是，单位承担的那部分社保费用。第二，如果你是高薪收入者，那缴纳的社保基数相应会

2022-10-30 15,340
缴存期数越长贷款额度越大吗
公积金缴存基数可以决定住房公积金的贷款额度，一般贷款额度是住房公积金缴存基数的14倍。公积金贷款额度的计算，要根据还贷能力、公积金贷款房价成数、住房公积金账户余额和贷款最高限额四个条件来确定，四个条件

2022-10-28 15,340

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01:23
社保2021年缴费基数
2021年1月起用人单位各项社会保险费的缴费基数根据地区不同是不一样的，一般来说，大致的金额规定如下：工资收入低于缴费基数下限标准：基本养老保险：3175元；失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险：3463元；

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01:06
江苏省社保缴费基数
江苏省社保缴费基数为，江苏省基本医保和基本养老保险的缴费基数上限为19335元每月，缴费基数下限为3368元每月。社保缴费基数上下限标准，通常是按当地上年度全口径，城镇在岗职工平均工资确定的。通常，单位会根据职工的基本工资确定社保缴费基

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01:03
昆山社保缴费基数2021
2021年昆山社保缴费基数如下：1、养老保险：公司缴19%，个人缴8%；2、失业保险：公司缴1%，个人缴0.5%；3、工伤保险：公司缴0.8到2.4%，个人不缴；4、生育保险：公司缴0.5%，个人不缴；5、医疗保险：公司缴8%，个人缴2%。

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