撤柜但是员工合同到期了

2020-09-09 260

普法内容

单位无故辞退员工，员工可以申请劳动仲裁进行维权，要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。

相关合同

员工实习期合同范例

审核日期：2021.12.10页数：9大小：20577KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

员工期权激励协议

审核日期：2022.02.28页数：7大小：19808KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

贷款到期通知单通用版

审核日期：2021.12.09页数：1大小：16944KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

展开

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

撤柜赔偿到合同到期吗？
对于撤柜赔偿到合同到期吗？下面是我的回答：在劳动合同尚未解除之前，公司与你之间建立了合法的劳动法律关系，现若导致劳动合同事实上无法履行，责任不在你。 1、你可以先要求公司另行安排工作并持续缴纳社保直至劳动合同被依法解除之日为止。 2、若公司

2024-06-08 24
我们公司要撤柜了。可是刚好合同到期了。
可以直接电话咨询我。

2024-06-26 22
2023店铺撤柜，合同没到期，需不需要赔偿员工
需要支付经济补偿。经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布

2024-06-09 23

专业问答更多>>

合同未到期撤柜
需要根据你们的合同约定来确定，对方违约的，可以要求对方承担违约责任，并可以要求继续履行合同。

2022-10-27 15,340
柜台与商场与员工合同都到期，现撤柜有补偿吗
合同到期，合同内容中没有这方面的规定就没有补偿。

2022-10-06 15,340
撤柜赔偿到合同到期吗
1.没有赔偿，租赁期满或合同解除后，乙方逾期不搬迁，甲方有权从已经解除租赁关系的房屋中将乙方的物品搬出，不承担保管义务。甲方有权要求乙方赔偿因此而产生的费用，并有权诉之法律。 2.商铺租赁合同指的是承

2022-10-13 15,340
合同未到期，商户提出撤柜，
需要根据你们的合同约定来确定，对方违约的，可以要求对方承担违约责任，并可以要求继续履行合同。

2022-10-27 15,340

法律短视频更多>>

01:10
合同到期员工可以直接离职吗
劳动合同到期的，员工原则上可以直接离职，但现实中应当办理好相关的离职手续。并且，用人单位也应依法为劳动者办理人事、社保、档案等转移手续，并开具相关证明。劳动合同期满的，劳动合同终止。只有部分提前终止劳动合同的行为，才需要提前通知用人单位。因

2,709 15,340
01:56
合同没到期不退押金是否合法
合同没到期不退押金是否合法，要根据具体情况而定： 1、租房合同不退押金一般是不合法的； 2、如果承租人未依约合同履行的期限提前解除租赁合同退租的情况下，承租人违约，不退押金，则属于合法行为，若因此给房东造成损失的，房东有权要求相应赔偿，不退

11,782 15,340
01:16
工作合同到期需要离职申请吗
不需要离职申请。劳动合同到期，则双方的劳动关系终止，如果没有想要续签的，那么双方关系就自动解除。因此，合同到期后，是不用提交离职申请的，但在生活中，为了给公司留下良好的印象，通常还是会提交离职申请。如果劳动合同到期之后，是公司不想续签

4,529 15,340