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债权人作为原告起诉,要写起诉状,写明被告姓名等身份信息,提交身份证复印件、欠款的证据。 《民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。 第一百二十一条起诉状应当记明下列事项: (一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作
对于欠钱不还的纠纷,当事人要起诉的,则应当到人民法院提起,因为该纠纷属于民事纠纷,当事人可以向有管辖权的人民法院递交起诉状以及与案件相关的证据材料,只要起诉符合法定条件,法院就会在七日内予以立案并且通知当事人。
公司欠钱的可以到当地的劳动部门投诉,还可以申请仲裁或者直接提起民事诉讼,起诉的法定条件为原告要与案件有直接利害关系,要有明确的被告,要有具体的诉讼请求及事实和理由等。
欠钱不还可以找法院解决,向有管辖权的人民法院提起诉讼,当事人提起诉讼的,需要注意原告要与本案有直接利害关系,要有明确的被告,要有具体的诉讼请求及事实和理由等。
XX向法院起诉,如果找不到被告,法院可以公告送达,时间为60日。如果被告还不庭,法院可以缺席判决,然后公告送达判决书,公告的时间也为60日。起诉后同时可以申请法院财产保全,判决生效后申请法院强制执行。
1、欠钱不还的可以向法院提起诉讼,当事人如果要因为欠款纠纷提起诉讼,需要准备起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院,还需要注意起诉的法定全名。 2、法律依据《民事诉讼法》 第一百二十三
需要明确欠的什么钱,是否在法律上时效问题有障碍,然后按照相应方式处理。
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。我国《劳动合同法》规定,用人单位逾期不支付劳动合同报酬的,劳动行政部门有义务责令用人单位在限期内支付。用人单位逾期不支付的,应按应付金额的百
教育机构不退钱找消费者协会投诉。学员有选择放弃学习的权利,培训机构在合同中规定不能退费是“格式条款”、“霸王条款”,培训机构和学员之间可以有约定,但约定不能违背相关法律法规。学员或家长提供缴费依据和书面材料,可以协调退费事宜。所谓消费者投诉
欠农民工资不给的处理办法如下:可以找劳动监察部门或者劳动保障局。拖欠工资找劳动和社会保障局的劳动监察大队,会责令企业在规定时间支付工资,逾期不支付,按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。也可以到企业所在地的劳动争议仲